Inteligencia artificial en los procesos de selección del personal: una revisión teórica

Artículo2026

Autores: Álvarez Carrera, Nadinne Marcela
Director/Tutor: Córdova Aldás, Víctor Hugo; Medina Chicaiza, Ricardo Patricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Administración de Empresas.
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/46841
Palabras clave: ARTÍCULO INTELIGENCIA ARTIFICIAL SELECCIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO DIGITAL ALGORITMOS ÉTICA ORGANIZACIONAL
Citación: Álvarez Carrera, N. M. (2026). Inteligencia artificial en los procesos de selección del personal: una revisión teórica. Universidad Técnica de Ambato. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/46841
Resumen: El presente artículo académico se dedica a examinar y compilar el estado del arte respecto a la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de reclutamiento y selección de talento humano. A través de una revisión teórica exhaustiva, se analiza cómo los algoritmos de aprendizaje automático, el…
Descripción: This academic article is dedicated to examining and compiling the state of the art regarding the integration of Artificial Intelligence (AI) in human talent recruitment and selection processes. Through a comprehensive theoretical review, it analyzes how machine learning algorithms, natural language processing, and…

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