Organización de Empresas
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Item "La metodología de Control de Calidad y su incidencia en la Competitividad de la Empresa DOMINGO JEANS CÍA. LTDA. de la ciudad de Pelileo"(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2015-01) Llerena Núñez, María Cristina; D-T Ballesteros, LeonardoLa empresa DOMINGO JEANS CÍA.LTDA. de la ciudad de Pelileo se dedica a la elaboración de prendas de vestir para damas ,caballeros y niños, actualmente la empresa cuenta con 20 distribuidores a nivel nacional incluyendo a las Islas Galápagos. El presente trabajo se desarrolla ante la necesidad de diseñar una metodología de control de calidad que ayude a la empresa a ser más competitiva, esto se logrará ofreciendo al cliente un producto terminado con excelentes características que cumpla con altos estándares de calidad , de esta manera se logrará competir no solo a nivel nacional sino a nivel internacional. Es necesario que dentro de la empresa se controle de una forma acertada todos los procesos de producción para que de esta manera en el producto terminado no existan fallas que perjudican a la empresa y por consecuente generen pérdidas económicas. Al diseñar una metodología de control de calidad dentro de la empresa se alcanzará la productividad y competitividad con la finalidad de aportar en el desarrollo de nuestro país exportando productos al extranjero y así se genere más ingresos económicos al país con la finalidad de aumentar la Balanza comercial con la exportación de productos terminados hacia el exterior.Item "Marketing Estratégico para incrementar la Rentabilidad de Multiferretería La Obra de la ciudad de Ambato en el año 2012".(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas., 2014-05) Rodríguez Llerena, Alexandra Elizabeth; D-T Ballesteros, LeonardoMultiferretería La Obra., es una empresa que comercializa al por mayor y menor de artículos de ferretería desde febrero del año 2012. La ferretería necesita implementar estrategias de mercadeo para mejorar su rentabilidad, de ello se desprende que dichas estrategias serán caminos para posicionar a la empresa con sus productos en la mente de la colectividad de la ciudad de Ambato y de la zona centro del país. Los resultados que se obtuvo de la investigación, nos acercan a la realidad, podemos establecer que la empresa está en un proceso de introducción y crecimiento en la ciudad de Ambato, además de que las líneas de productos no son muy suficientes para satisfacer las necesidades de la población, y finalmente el incremento de los clientes fijos es una prioridad para la empresa. Como solución al problema de investigación se desarrolló las estrategias de marketing; se comenzó realizando hizo un análisis del entorno interno y externo en el cual se inserta la empresa seguido del análisis FODA que del cual se formuló las estrategias de marketing. Las cinco fuerzas de Porter también se incluyen el en desarrollo de la propuesta, que nos permite analizar a la empresa en términos de rentabilidad.Item "El Sistema Logístico para la Distribución de suministros de oficina en PACO S.A. de la ciudad de Ambato".(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de organización de Empresas., 2014-04) Arroyo Fiallos, Paulo Damián; D-T Ballesteros, LeonardoSuper Pa Co es una de las firmas más reconocidas del Ecuador. Su nombre es sinónimo de seriedad y calidad, lo cual se refleja en la confianza diaria de sus clientes. La empresa ofrece productos de tecnología, materiales de oficina y de la industria gráfica. Desde entonces ha incrementado sus líneas de productos y socios de negocios. Actualmente la empresa ofrece sus productos al por mayor y menor, sustentados en su amplia experiencia y trayectoria. Pero la creciente inestabilidad nacional e internacional de los mercados, además del creciente número de empresas multinacionales que se están abriendo paso en los mercados internos y externos, de la cual Ecuador no es una excepción, también constituye oportunidades y amenazas para las empresas, que tienen que ser obligatoriamente más productivas para mantenerse competitivas. La presente investigación, tiene como finalidad plantear una propuesta de un sistema logístico para la distribución de suministros de oficina en la empresa PACO S.A. de la ciudad de Ambato. Esta investigación fue realizada para un respectivo diagnostico situacional de la empresa comercializadora PACO S.A y así definir las características y restricciones de un sistema logístico para la empresa distribuidora de suministros de oficina. Diseñando un sistema logístico eficiente y eficaz, tomando en consideración aspectos de almacenamiento, pedidos, inventario y transporte. La actual investigación servirá como una guía para facilitar el máximo desempeño de todos sus trabajadores y la presente será de gran utilidad para todos los integrantes de la organización.Item Las Competencias Laborales y su efecto en la División de Trabajo en la fábrica de interiores "Elytex" de la ciudad de Ambato.(2013-10) Padilla Soria, Paulina Alexandra; D-T Ballesteros, LeonardoConforme a evolucionado el tiempo las empresas han buscado incrementar su productividad, orientados hacia la búsqueda de estrategias, es por ello que este documento trata de las Competencias Laborales y su efecto en División de trabajo en la fábrica de interiores “Elytex” Lo que se pretende es revisar la habitual forma de realizar sus funciones, después de realizar un análisis en cada área de la empresa se dio a conocer que en el área de producción se carece de una preparación formal, sin embargo está conformado por personas capaces pero con bajos conocimientos acerca de las funciones y responsabilidades en los puestos de trabajo, las actividades no tenían interrelación con una rotación constante de puestos entre los empleados, generando que sus capacidades y destrezas no sean aplicadas con eficacia, en el área administrativa y de ventas, se detectó que no existe lineamentos para las funciones . Dado lo anterior surge la necesidad de diseñar y sugerir una nueva metodología que ayude a la organización a contrarrestar esta deficiencia en las áreas de trabajo, es necesario desarrollar parámetros de división y departamentalización en la empresa actualizando de una manera ordenada sus funciones, para lograrlo en este trabajo se expone la importancia de las competencias laborales que debe poseer el candidato a un puesto de trabajo, mediante un manual de funciones que contiene requisitos y destrezas que exige al ocupante del puesto, misión y responsabilidades que limitan a las funciones para lograr un adiestramiento de actividades para alcanzar el uso del tiempo con efectividad y aprovechar al máximo las competencias del trabajador.