El liderazgo positivo y sus implicaciones en las prácticas organizacionales saludables ecuatorianas

ArtículoAcceso abierto2022

Autores: Altamirano Zapata, Diego Patricio
Director/Tutor: Ríos Lara, Geovanny Fabricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/34218
Palabras clave: ARTÍCULO ACADÉMICO CAMBIO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO POSITIVO TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONES SALUDABLES
Citación: Altamirano Zapata, D. P. (2022). El liderazgo positivo y sus implicaciones en las prácticas organizacionales saludables ecuatorianas. Universidad Técnica de Ambato. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/34218
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo determinar las implicaciones del liderazgo positivo dentro de las organizaciones saludables, con la intencionalidad de obtener resultados satisfactorios y romper con esquemas de trabajos tradicionales ecuatorianas. La combinación de efectividad laboral conjuntamente con…
Descripción: The objective of this research is to determine the implications of positive leadership within healthy organizations, with the intention of obtaining satisfactory results and breaking with traditional Ecuadorian work schemes. The combination of work effectiveness together with healthy work environments allows the…

Documento de acceso abierto
Puede consultarlo y descargarlo libremente, citando siempre a sus autores.

Estadísticas de uso