Gestión del talento humano por competencias, en los subsistemas de planificación, clasificación y selección del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Tisaleo

Tesis de gradoAcceso abierto2023

Autores: Tirado Palacios, Alex Fabian
Director/Tutor: Vizuete Muñoz, Julio Mauricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/38622
Palabras clave: INVESTIGACIÓN GESTIÓN TALENTO HUMANO SELECCIÓN DE PERSONAL
Citación: Tirado Palacios, A. F. (2023). Gestión del talento humano por competencias, en los subsistemas de planificación, clasificación y selección del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Tisaleo [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/38622
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo investigar la gestión del talento humano por competencias en los subsistemas de planificación, clasificación y selección de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martin de Tisaleo, por lo que a través de una investigación se ha evidenciado dificultades en el Departamento…
Descripción: The objective of this research is to investigate the management of human talent by competencies in the planning, classification and selection subsystems of the San Martin de Tisaleo savings and credit cooperative, for which, through an investigation, difficulties have been evidenced in the department of human talent…

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