Clima de seguridad como un vector interorganizacional en el sector de la construcción
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Date
2019-08
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Abstract
La empresa AC CONSTRUCTORA, se ha dedicado a la arquitectura e ingeniería y
actividades conexas de consultoría técnica y a la construcción de todo tipo de
edificios incluyendo la remodelación, renovación o rehabilitación de estructuras
existentes y edificios no residenciales durante 5 años, tiempo durante el cual ha
experimentado las fases de introducción, actualmente se encuentra en la etapa de
crecimiento, por lo tanto es indispensable tomar acciones estratégicas-para mantener
y mejorar de una manera exitosa en el sector de la construcción .
Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar
un amplio análisis del entorno interno de la empresa, con el fin de identificar las
percepciones del clima de seguridad, desde la perspectiva del personal para prevenir
enfermedades y lesiones concernientes con el trabajo.
Según datos de la investigación aplicada a los trabajadores de la empresa indican
que es importante identificar aspectos el compromiso de gestión, comunicación,
reglas y procedimientos, ambiente de apoyo, ambiente de supervisión, participación
del trabajador, apreciación personal de riesgo, identificación del peligro laboral,
presión de trabajo, competencia y clima de seguridad general, puesto que estos son
factores que afecta el clima de seguridad de los colaboradores.
Así la propuesta resultante de la investigación me direccionó para identificar las
variables que tengan menor como es la incidencia en el clima de seguridad el nivel
de apoyo brindado por los compañeros y nivel de disposición de trabajadores a
asumir riesgos entonces la empresa debe direccionar en realizar actividades
encaminadas a mejorar el clima de seguridad de todos los colaboradores en todos
sus niveles de AC CONSTRUCTORA.
Description
The company AC CONSTRUCTORA, has been dedicated to the architecture and
engineering and related activities of technical consulting and to the construction of
all types of buildings including the remodeling, renovation or rehabilitation of
existing structures and non-residential buildings for 5 years, during which time
experienced the introduction phases, it is currently in the growth stage, therefore it
is essential to take strategic actions-to maintain and improve in a successful way in
the construction sector.
It is for this reason that the present research work has focused on carrying out a
broad analysis of the internal environment of the company, in order to identify
perceptions of the security climate, from the perspective of the staff to prevent
diseases and injuries concerning the work.
According to data from the research applied to the company's employees, they
indicate that it is important to identify aspects of the management commitment,
communication, rules and procedures, supportive environment, supervisory
environment, worker participation, personal risk assessment, identification of
occupational hazards, work pressure, competition and general safety climate, since
these are factors that affect the safety climate of employees.
Thus, the proposal resulting from the investigation directed me to identify the
variables that have the lowest incidence, such as the impact on the security climate,
the level of support provided by colleagues and the level of willingness of workers
to take risks, so the company must direct in carrying out activities aimed at
improving the safety climate of all employees at all levels of AC
CONSTRUCTORA.
Keywords
ARTÍCULO ACADÉMICO, SEGURIDAD, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÒN