Diseño de un plan estratégico para mejorar la gestión administrativa en la empresa IDMASOL S.A.S. de la ciudad de Ambato

dc.contributor.advisorOrtiz Morales, Alicia Giovanna
dc.contributor.authorGarcía Manobanda, Jessica Fernanda
dc.date.accessioned2025-08-04T23:22:50Z
dc.date.issued2025-07
dc.descriptionThe strategic planning and administrative management are fundamental in a company because they allow for a clear direction, the anticipation of challenges, and sound decision-making to achieve long-term objectives. Consequently, this study aims to establish the necessary elements for designing a strategic administrative management plan for the company IDMASOL S.A.S. in order to improve decision-making within the organization. Regarding the methodological approach, this study followed a descriptive scope, a deductive-inductive method, and a quantitative approach to identify the necessary elements for designing a strategic plan to improve administrative management at IDMASOL. For this purpose, the opinions of 293 company employees were collected through a survey validated by Aiken’s V method, Cronbach’s Alpha coefficient (0.923), and the Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) measure. The main results show that there is no equitable distribution of work activities, responsibilities, and duties, along with shortcomings in organization and even in goal orientation. Similarly, the administrative process presents inconsistencies ranging from poorly performing team leaders to inefficient supervision and employee motivation methods. In conclusion, the diagnosis of administrative management at IDMASOL revealed three weaknesses versus one strength in this area, where the research results demonstrate the need for immediate intervention in the planning, organization, and control phases. In short, the company must completely reformulate how it manages its resources and future efforts, better define its business objectives, improve the distribution of work activities among available positions, and finally, change the current method for evaluating results.
dc.description.abstractLa planificación estratégica y gestión administrativa son fundamentales en una empresa porque permite definir un rumbo claro, anticipar desafíos y tomar decisiones acertadas para alcanzar los objetivos a largo plazo. En consecuencia, este estudio tiene el objetivo de establecer los elementos necesarios para el diseño de un plan estratégico de gestión administrativa en la empresa IDMASOL S.A.S. para mejorar las decisiones dentro de la empresa. En cuanto al abordaje metodológico, este estudio siguió un alcance descriptivo, método deductivo-inductivo y un enfoque cuantitativo para identificar los elementos necesarios para diseñar un plan estratégico para mejorar la gestión administrativa en la empresa IDMASOL. Para esto, se recopiló las opiniones de 293 colaboradores de la empresa por medio de una encuesta validada por el Método V de Aiken, Coeficiente Alpha de cronbach (0,923) y Kaiser Meyer Olkin. Los principales resultados demuestran que no existe una distribución equitativa de actividades de trabajo, responsabilidades y deberes, incumplimiento en la organización e incluso en la orientación de los objetivos. De la misma manera, el proceso administrativo presenta inconsistencias desde líderes de equipo con mal desempeño hasta métodos de supervisión y motivación laborales ineficientes. En conclusión, el diagnóstico de la gestión administrativa de la empresa IDMASOL, se identificó tres puntos débiles contra un punto fuerte en este aspecto, donde los resultados de investigación demuestran que se requiere de una inmediata intervención en las fases de planificación, organización y control. En breves palabras, la empresa debe reformular por completo su forma de administrar sus recursos y esfuerzos a futuro, plantear de mejor manera sus objetivos empresariales, realizar una mejor distribución de las actividades de trabajo ante los cargos o puestos disponibles y, finalmente, cambiar el método actual de evaluación de resultados.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/45328
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
dc.subjectINVESTIGACIÓN
dc.subjectADMINISTRACIÓN
dc.subjectFERRETERÍA
dc.subjectPLANIFICACIÓN
dc.subjectPROCESO ADMINISTRATIVO
dc.subjectRECURSOS
dc.titleDiseño de un plan estratégico para mejorar la gestión administrativa en la empresa IDMASOL S.A.S. de la ciudad de Ambato
dc.typebachelorThesis

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