Análisis prospectivo de la gestión del talento humano como insumo para crear perfiles de consumidores de mano de obra calificada para el sector calzado de la provincia de Tungurahua
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Date
2017-03
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios.
Abstract
The province of Tungurahua is the largest producer of footwear at national level,
which has been emphasizing in the last decade, during which time it has
demonstrated the capacity of production and quality of each of the producers that
forms part of the footwear sector To be the province that covers the highest national
demand. For this reason, the main purpose of this study is to carry out a prospective
analysis of human talent management in the footwear sector in the province of
Tungurahua, taking as analytical basis the profiles of consumers who demand skilled
labor in the region. In this sense, a reflection of the value given by human talent in
companies is made, emphasizing that it is the intangible capital of greater relevance
that allows the operation of organizations.
The data obtained by the research carried out to the different footwear organizations
at the provincial level indicate that there are certain variables that are indispensable
for attracting qualified personnel who have the capacity to contribute and support the
development of the same. Therefore, the proposal was aimed at creating a consumer
profile to provide companies with footwear with skilled labor, giving entrepreneurs
to possess people with talents and reinforce their attitudes, skills and abilities based
on the requirements Of the analysis obtained, in such a way also contribute to the
achievement of objectives and adaptability of the change in the environment.
Description
La provincia de Tungurahua es la mayor productora de calzado a nivel nacional, lo
cual ha venido destacando en la última década, tiempo durante el cual ha demostrado
la capacidad de producción y calidad de cada uno de los productores que forma parte
del sector calzado llegando así a ser la provincia que cubre la mayor demanda
nacional.
Por esta razón el presente estudio tiene como propósito fundamental hacer un análisis
prospectivo de la gestión del talento humano del sector calzado en la provincia de
Tungurahua, tomando como base analítica los perfiles de consumidores que
demandan mano de obra calificada en la región. En este sentido, se realiza una
reflexión del valor que otorga el talento humano en las empresas resaltando que es el
capital intangible de mayor relevancia que permite el funcionamiento de las
organizaciones.
Los datos obtenidos por la investigación realizada a las distintas organizaciones de
calzado a nivel de provincia, indican que existen ciertas variables que son
indispensables para lograr captar a un personal calificado el cual tenga la capacidad
de aportar y apoyar al desarrollo de las mismas.
Por lo tanto, la propuesta se direccionó a crear un perfil de consumidor para dotar a
las empresas de calzado de mano de obra calificada, otorgando a los empresarios a
poseer a personas con talentos y reforzar sus actitudes, destrezas y habilidades en
base a los requerimientos del análisis obtenido, de tal manera también coadyuvará a
la consecución de objetivos y adaptabilidad del cambio en el entorno.
Keywords
INVESTIGACIÓN, TALENTO HUMANO, INDUSTRIA DEL CALZADO, COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR