Clima organizacional del sector manufacturero de Tungurahua: expectativa y realidad del capital humano

ArtículoAcceso abierto2023

Autores: Cañar Caisalitin, Edwin Oswaldo; Quinga Bonilla, Edison Israel
Director/Tutor: Caisa Yucailla, Elías David
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/38626
Palabras clave: ARTÍCULO ACADÉMICO CLIMA LABORAL SATISFACCIÓN LABORAL CAPITAL HUMANO DESEMPEÑO LABORAL
Citación: Cañar Caisalitin, E. O., & Quinga Bonilla, E. I. (2023). Clima organizacional del sector manufacturero de Tungurahua: expectativa y realidad del capital humano. Universidad Técnica de Ambato. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/38626
Resumen: El sector industrial manufacturero presenta falencia en deficiencia del talento humano, inadecuado liderazgo, gestión administrativa clásica, deficiente comunicación, ausencia de un equipo de trabajo. Por tal razón, el objetivo del estudio es analizar los factores que influyen en el clima organizacional según la…
Descripción: The manufacturing industrial sector presents a lack of human talent deficiency, inadequate leadership, classic administrative management, poor communication, absence of a work team. For this reason, the objective of the study is to analyze the factors that influence the organizational climate according to the…

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