El Clima organizacional y su influencia en el Comportamiento organizacional de los colaboradores de PELISERVIMED S.A. de la ciudad de Pelileo

Tesis de gradoAcceso abierto2015

Autores: Pozo Olivo, Juan Andrés
Director/Tutor: Quisimalín Santamaría, Hernán Mauricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/10694
Palabras clave: CLIMA ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SERVICIOS DE SALUD HOSPITALES PELISERVIMED S.A.
Citación: Pozo Olivo, J. A. (2015). El Clima organizacional y su influencia en el Comportamiento organizacional de los colaboradores de PELISERVIMED S.A. de la ciudad de Pelileo [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/10694
Resumen: Considering the human talent by its importance, this is the company’s essential element that in the majority of cases it’s irreplaceable. Is for this reason that companies decide take care about the workplace climate and create the best conditions for the normal and effective activities development into the…
Descripción: El Hospital básico “PELISERVIMED” S.A., se ha dedicado a brindar atención médica de calidad, con servicios como hospitalización, medicina externa e interna y cirugía durante 13 años, en la actualidad vive una etapa de transición debido a las nuevas normativas establecidas por el Ministerio de Salud Pública, por lo…

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