La clasificación y valoración de puestos y su relación con el desarrollo organizacional de la Empresa Cima Castro

Tesis de gradoAcceso abierto2013

Autores: Toscano Sanguil, Paul Fernando
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/4654
Palabras clave: Clasificación de Puestos Valoración de Puestos Desarrollo Organizacional Empresa Industrial Fabricación de Maquinaria Maquinaria para Labrar Madera Manual de Valoración de Puestos Método de Puntos Valoración por Puntos
Citación: Toscano Sanguil, P. F. (2013). La clasificación y valoración de puestos y su relación con el desarrollo organizacional de la Empresa Cima Castro [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/4654
Resumen: El presente trabajo de investigación con el tema: La Clasificación y Valoración de puestos y su relación con el Desarrollo Organizacional de la empresa Cima Castro‖ tiene como objetivo primordial mejorar las relaciones humanas además del auto perfeccionamiento del empleado. Este trabajo que se pone a consideración, es…

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