El tipo de liderazgo del administrador educativo y su incidencia en el desempeño docente de la escuela luis cordero, cantón cuenca, provincia del azuay
Date
2012-12-21
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Abstract
La administración es el eje importante de una institución educativa, y en
ella el tipo de liderazgo que maneja el administrador. El líder es sencillo,
veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus
ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones
humanas. El liderazgo es una conducta de dirigencia dada por aceptación
voluntaria de los seguidores de un líder. Así el liderazgo se convierte en
un proceso de ejercer influencia sobre el grupo de docentes hasta lograr
que estos también sean líderes, claro que ello depende del entusiasmo
que pongan todos los profesores de la escuela, en su desempeño
docente. Los buenos líderes son capaces de proporcionar apoyo
emocional a aquellos por quienes son responsables. Reconocen la
importancia de estimular e inspirar confianza y también reconocen los
méritos de un trabajo bien hecho. Un buen líder proporciona incentivos y
motivadores para mejorar el rendimiento de los docentes y retarlos a
lograr una mejor calidad en su trabajo, es un excelente comunicador. Su
liderazgo involucra comunicar claramente los objetivos y procedimientos
requeridos de una tarea. Establecen metas alcanzables para que tengan
resultados positivos. Liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo
que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en
los docentes, se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente,
a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia
fuera para la organización como un todo. En este mandato, el líder
aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de sus docentes. En la
escuela se ha detectado que por una falta de liderazgo definido en el
desempeño docente, no es el más idóneo por tanto no contribuye a la
calidad de la educación, frente a ello se establece una propuesta que
promueve el liderazgo transformacional, como alternativa de solución a
esta investigación.
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Keywords
Liderazgo, líder, motivación, comunicación, desempeño docente, planificación, ejecución, trabajo en grupo, administrador educativo, líder transformacional, pedagogía, perfil, xiv didáctica, dirigir, solucionar problemas, habilidades, capacidades, docente, modelos de liderazgo, teorías de liderazgo.