Objetividad laboral

Tesis de grado2026

Autores: Yanzapanta Salán, Jahaira Pierina
Editor: Altamirano Altamirano, Silvia Jovanna
Editorial: Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/47409
Palabras clave: OBJETIVIDAD LABORAL TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL PROCESOS LABORALES PROTOCOLO ESTRÁTEGICO TRABAJO SOCIAL
Citación: Yanzapanta Salán, J. P. (2026). Objetividad laboral [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/47409
Resumen: Workplace objectivity at the Empresa Pública Mancomunada de Tránsito Tungurahua de Pelileo is an essential element for strengthening institutional transparency, equity, and trust among employees. Staff perceptions regarding the hiring, evaluation, and assignment of duties processes reveal limitations in the clarity of…
Descripción: La objetividad laboral en la Empresa Pública Mancomunada de Tránsito Tungurahua de Pelileo constituye un elemento esencial para fortalecer la transparencia institucional, la equidad y la confianza entre los funcionarios. Las percepciones de los funcionarios sobre los procesos de inserción, evaluación y asignación de…

Estadísticas de uso