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Título : La comunicación en la gestión de personas y los procesos empresariales en la ciudad de Ambato
Autor : Vizuete Muñoz, Julio Mauricio
Peñafiel Ramos, Shriley Nicole
Robayo Sisalema, Dayana Nicol
Palabras clave : INVESTIGACIÓN
COMUNICACIÓN INTERNA
TALENTO HUMANO
ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS
Fecha de publicación : mar-2023
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Empresas
Resumen : La presente investigación tiene como tema la comunicación en la gestión de personas y los procesos empresariales en la ciudad de Ambato. En el cual el objetivo general es el de identificar los factores que afectan a la comunicación en la gestión de personas y los procesos empresariales en las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 de la ciudad de Ambato, y además el de fundamentar teóricamente y diagnosticar estos factores y finalmente el de encontrar la relación de las variables de la investigación. La metodología que se utilizó fue de tipo descriptivo y correlacional con un alcance deductivo y exploratorio. El enfoque que se utilizó fue cuantitativo aplicado mediante la herramienta de la encuesta, la misma que fue dirigida a nuestra muestra de 236 empleados de las cooperativas del segmento 1 de la ciudad de Ambato, donde se obtuvo los datos necesarios para determinar la correlación de las variables mediante el uso de la herramienta del SPSS, en el mismo se obtuvo por resultado un Rho de 0,420 además que el p valor es menor al 0,01 lo que demuestra que las variables si se relacionan, es decir que nuestra correlación fue positiva moderada, aceptando la hipótesis alterna que dice que: La comunicación tiene relación con los procesos empresariales cabe mencionar que no de una manera indispensable para su desarrollo, pero si como parte de un buen desempeño y clima laboral dentro de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 de la ciudad de Ambato.
Descripción : This research has as its theme communication in people management and business processes in the city of Ambato. In which the general objective is to identify the factors that affect communication in people management and business processes in savings and credit cooperatives of segment 1 of the city of Ambato, and also to theoretically base and diagnose these factors and finally to find the relationship of the research variables. The methodology used was descriptive and correlational with a deductive and exploratory scope. The approach that was used was quantitative applied through the survey tool, the same one that was directed to our sample of 236 employees of the cooperatives of segment 1 of the city of Ambato, where the necessary data was obtained to determine the correlation of the variables through the use of the SPSS tool, in which a Rho of 0.420 was obtained as a result, in addition to the fact that the p value is less than 0.01, which shows that the variables are related, that is, that our correlation was moderately positive , accepting the alternative hypothesis that says that: Communication is related to business processes, it is worth mentioning that it is not essential for its development, but rather as part of a good performance and work environment within the savings and credit cooperatives of the segment 1 of the city of Ambato.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/37726
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