Gestión empresarial en la sucesión generacional de las empresas familiares de la zona 3

Tesis de gradoAcceso abierto2022

Autores: Freire Altamirano, Vanessa Estefanía
Director/Tutor: Gallardo Medina, Washington Marcelo
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/35524
Palabras clave: ARTÍCULO ACADÉMICO EMPRESAS FAMILIARES GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Citación: Freire Altamirano, V. E. (2022). Gestión empresarial en la sucesión generacional de las empresas familiares de la zona 3 [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/35524
Resumen: La sucesión familiar en empresas es una práctica más común de lo que se cree, debido a que el 90,5 por ciento de las empresas existentes en la zona 3 del Ecuador poseen un núcleo familiar para desarrollar sus actividades. Además, estas empresas aportan de manera significativa en la matriz productiva del país.…
Descripción: Family succession in companies is a more common practice than is believed, because 90.5 percent of existing companies in zone 3 of Ecuador have a family nucleus to develop their activities. In addition, these companies contribute significantly to the productive matrix of the country. Objective, to know the factors…

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