“Las habilidades cognitivas como factor determinante en la gestión gerencial en el sector de las cooperativas del segmento 3 de la Provincia del Tungurahua”

Abstract

La presente investigación se enfoca en el estudio de las habilidades cognitivas en la gestión gerencial de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 3 de la provincia de Tungurahua, es una investigación que mide habilidades cognitivas, destrezas de los gerentes generales y su desenvolvimiento en el ámbito laboral. El principal objetivo de esta investigación es determinar de qué manera influyen las habilidades cognitivas de los individuos como factor determinante en la gestión gerencial con una población de 13 cooperativas de ahorro y crédito, para concluir con los resultados se plantea aplicar la prueba de Wilcoxon y proceder a la obtención de resultados. Las habilidades cognitivas en los gerentes autocráticos es un problema con el que debe lidiar todos los miembros de las cooperativas, hoy en día todo gerente debe poseer diferentes competencias para desarrollar un alto rendimiento en sus colaboradores, la gestión del gerente depende fundamentalmente de manera a todo su equipo de trabajo a través de las distintas habilidades que tenga con cada uno y así lograr los objetivos organizacionales.

Los resultados son demostrados en base a los constructos emocionales que miden sus capacidades con respecto al desempeño laboral, no obstante, las habilidades gerenciales, motivación, trabajo en equipo, desarrollo cognitivo en los gerentes de las cooperativas de ahorro y crédito contribuirá para implementar cambios por lo cual permitirá que todas las actividades sean desarrolladas con eficiencia. Finalmente se requiere mejorar las habilidades de los gerentes con el fin de cumplir los objetivos organizaciones con estrategias, modelos de gestión adaptables e innovadores, lo cual permitirá que futuras investigaciones tomen este modelo como referencia y lo implementen para su propio progreso.