Descripción de cargos y el clima laboral en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre Salcedo

Abstract

El presente proyecto con el tema Descripción de Cargos y el Clima Laboral en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre Salcedo, tiene como objetivo realizar el análisis de los cargos, funciones existentes y el clima laboral en los trabajadores. Para lo cual se utilizó la metodología cualitativa y cuantitativas conjuntamente por el procesamiento de los datos ordinales y de las cualidades existentes del proyecto. Se utilizó tipo de nivel de investigación exploratorio para la examinación del problema existente de la cooperativa, así mismo se utilizó el nivel descriptivo por que se detalló los sucesos ocurridos durante el proceso de la investigación y también se utilizó el nivel correlacional con la finalidad de conocer la relación entre las variables de estudio. Se llevó la investigación con modalidad de campo puesto que la indagación se realizó en la cooperativa como lugar de estudio. y fue un estudio de modalidad bibliográfica por que se basó en libros, y artículos científicos afines. Para evaluar el clima laboral se utilizó un cuestionario de Clima Organizacional y para conocer la realidad del Descriptico de cargos se aplicó una ficha de recolección de protocolo de perfil de brechas. Se espera del estudio informar del estado real del clima de la empresa y que la descripción de cargos promueva a ser de los mejores para un óptimo desenvolvimiento empresarial.