Comunicación Social
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Item Contenidos e Identidad Corporativa de la Universidad Técnica de Ambato. Creación de un Manual de Producción y Uso de Contenidos para Facebook(Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Comunicaciòn, 2023-09) Ramos Toapanta, Luis Fernando; Herdoíza Mancheno, Franklin GermánicoThis research work focuses on analyzing the content published on the Facebook page of the Technical University of Ambato and understanding the level of perception held by users—both students and teachers—and how this influences the corporate identity of the institution. To achieve this, the current knowledge about digital platforms, social media, and content formats associated with the publication of informative and educational materials has been taken into consideration. The aim is to apply a new style and tone to the university's page through templates. The research highlights the importance of maintaining control over the published content, ensuring a consistent writing style, an appropriate tone, and an academic level that matches the context. It also emphasizes the significance of internal communication regarding the individual management of information published by each faculty, department, or study center, in coordination with the Communication Unit of the Rector's Office of the Technical University of Ambato. This collaboration will contribute to enhancing the institution's image and perception within the university community. Furthermore, this study serves as a diagnostic tool for future investigations and the development of new materials to be included in a manual related to the corporate communication of the Technical University of Ambato. To achieve this, it is necessary to consider the new scenarios, networks, and platforms for information and content dissemination. Therefore, addressing these novel formats is of paramount importance while retaining the educational and informative essence.Item La comunicación corportiva y el posicionamiento de la marca en el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Augusto N. Martinez del Canton Ambato(Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Comunicación Social, 2019-03) Carrillo Sánchez, Pablo Israel; Gamboa Orozco, Luis AlbertoThis research work analyzes corporate communication and the positioning of the Augusto N. Martínez del Cantón Ambato Autonomous Parochial Autonomous Government brand, with the purpose of achieving a greater identity and scope of the organization's objectives, since the theories of communication and information and organizational development are fundamental tools in the creation of positioning communication strategies in order to achieve an efficient labor context, from the authorities to the residents and that leads to the progress of the Government Institution and the parish itself. Communication is understood as a system with elements that interact with each other, being modified in various circumstances, that is why this research uses a field bibliographical and research, in addition to a data collection plan with techniques of investigation as the survey, applied to the authorities and residents of the parish, achieving as a result an average of 94% in the transcendental and important that can be the corporate communication, favoring the process of creation of corporate values and even to position a brand, because an organization with an optimal flow of information and communication reaches its objectives.Item La identidad corporativa y la reponsabilidad social de curtiduría Tungurahua(Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales , Carrera de Comunicación Social, 2016-11) Custode Velástegui, Esteban Paolo; Lascano Cevallos, Alexander DaríoThe communication organizacional in the last decades has structured a new profile called Dircom, person in charge of the communication in the organizations, where the correct management of the information with which the corporate communication deals assumes new challenges, for what the companies and institutions have incorporated in his organizational structures this new profile, as a necessary professional to continue existing due to the needs of the communication. Tannery Tungurahua is the point of investigation to verify the managing of the corporate identity and the social responsibility by means of which reactions of analysis take place with action in the steackholders (public boarders and day pupils), said differently, the investigation allows the check of the effects of the managing of the social responsibility of the institution. The characteristics and the capacity that the professional has to handle the corporate identity must be to medium and long term with aims of transformation that define the situation of Tannery Tungurahua across plans of communication. The corporate identity is the presentation of an organization, therefore it turns into an intangible assets of that Tannery Tungurahua does not take advantage as such, the ignorance produces scanty intangible value same that is reflected in a deficient management and therefore the reality of the world in which we live turns into a crisis of management and communication managing of the institution. To reach for the diffusion, to deliver the suitable information, to support communicated to the internal company and externally turns to the area of communication and corporate identity, in elementary and necessary, to allow the growth and constant development of the brand and his products, coming this way from the best way on having consumed and final client.Item La Comunicación externa y la imagen corporativa en la empresa los vinitos Ltda. perteneciente al cantón Ambato, durante el año 2015-2016(Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Comunicación Social, 2016-05-26) Cobo Villacrés, María José; Viteri Torres, Walter FranciscoABSTRACT The present investigation focuses in a problem that The Vinitos Ltda Enterprise has which is due to the bad external communication that produces damage in the corporative image of the business. To solve the problem a quantitative methodology has been used; this method is based in questionnaires about clients, workers and owners of the business. This method will also explore and interrelate the variables to determine the cause and the effect. The modality of this is outdoors, bibliographic and documental. Once the questionnaires were applied the results determined that the enterprise crosses a communicative crisis because the business does not have any communication media and the clients feel unsatisfied with the information that they received. Clients manifest they do not know anything about activities, events and other things about the company. The absence of publicity of The Vinitos Ltda Company makes that the consumers do not go to the bar and the corporative image is also damaged. It is recommended to make rapidly a digital external communication plan that internalizes in the clients´ minds a new and improved corporative image. The decision to make the external communication in a digital way is because the clients responded in the questionnaires that they like to be informed through this kind of media. The target clients are young people between 18 and 30 years old.Item La Comunicación Institucional y la imagen corporativa en el GAD de Atahualpa(Universidad Técnica de Ambato, facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Comunicación Social, 2016-05-25) Cañizares Mena, Alex Javier; Martínez, AlejandroABSTRACT Institutional Communication has become a strategic axis that must be managed transversally in organizations. Theories of communication and information and organizational development consider communication as essential for each of the existing labor relations in context to be effective tool. A communication is understands as a system in which there are elements that interact with each other and in turn these elements are modified. The principles governing this system are not simply the sum of each of them, each of them must have its own characteristics as they are completely different from each other and each being an individual system. For this reason communication from any of its prospects, forms a set of strategies, tools and important actions in the competitive environment, so to use it in an effective and efficient manner can become a factor for success in any organization. Focus the analysis, diagnosis, organization and development of complex variables that make communication processes in the GAD Parish of Atahualpa contribute to foster the relationship between actors to strengthen and enhance the identity and performance thereof and thus constitute a principle of integration , as an entity with an optimal flow of information and communication reaches visional fulfill its mission and objectives.Item La comunicación institucional y la identidad corporativa en la camara de Comercio de Ambato(2015) Vaca Córdova, Noemí Elena; Lascano Cevallos, Alexander DaríoLa Comunicación Institucional se ha convertido en un eje estratégico que debe ser gestionado de manera transversal en las organizaciones. Las teorías de comunicación e información y de desarrollo organizacional consideran a la comunicación como herramienta fundamental para que cada una de las relaciones existentes en contexto laboral sean efectivas. A la comunicación se la comprende como un sistema en el cual existen elementos que interactúan unos con otros y a su vez estos elementos son modificados. Los principios que rigen a este sistema no son simplemente la suma de cada uno de ellos, cada uno de los mismos debe poseer sus propias características ya que son totalmente diferentes unos de otros siendo así cada uno un sistema individual. Por esta razón la comunicación desde cualquiera de sus perspectivas, conforma un conjunto de estrategias, instrumentos y acciones importantes en el entorno competitivo, por ello al emplearla de una manera efectiva y eficaz puede llegar a convertirse en un factor de éxito en cualquier organización. Centrar el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento de las complejas variables que conforman los procesos comunicativos en la Cámara de Comercio de Ambato aportará para propiciar la interrelación entre sus actores para fortalecer y mejorar la identidad y desempeño de la misma y constituir así un principio de integración, pues una entidad con un flujo de información y comunicación optimo llega a cumplir sus objetivos misionales y visiónales.Item La inexistencia de una estrategia de comunicación desvirtúa la imagen corporativa para el proyecto iglesia en crecimiento de la iglesia gran campaña de fe(2015) Nesthares Silva, Tannia Cristina; Viteri, WalterEl paradigma del siglo XXI se superpone al anterior que nació hace dos siglos y acaba de expirar. Ahora, los vectores del nuevo paradigma son claramente estratégicos: la Identidad, la Cultura, la Acción, la Comunicación y la Imagen. Las políticas de formación profesional y técnica pueden aportar sustantivamente al proceso de expansión de oportunidades y de superación de las diversas manifestaciones de la inequidad, la pobreza y la exclusión social, siendo la iglesia Gran Campaña de Fe, la entidad capaz de motivar a responder simultánea y articuladamente a las características y necesidades de las personas y a los requerimientos y posibilidades para un desarrollo social. Esta convicción es la que se debe participar a la comunidad, a través de estrategias de comunicación con una Imagen Corporativa que promueva, fortalezca y mejore el sentido de pertenencia a la Iglesia, brindando especial atención a las necesidades de capacitación, servicio social y crecimiento espiritual. Para cumplir con estos propósitos, es determinante establecer procedimientos y estrategias que puestas en marcha causen diferencia en las realidades de la población actual en un espacio renovador y cristiano.Item Estrategias de comunicación organizacional en la gestión de la identidad corporativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Mera, en el primer semestre del 2012.(2013) Palacios Jurado, Indira EstefaníaEl proyecto de investigación cuyo tema es: “Estrategias de Comunicación Organizacional en la Gestión de la Identidad Corporativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Mera, en el primer semestre del 2012”; tiene la finalidad de ser un aporte para quienes forman parte de este estamento de gestión pública, en donde se determinó el problema; al ser un organismo de servicio a la colectividad es necesario que existan procesos de comunicación organizacional correctamente estructurados tanto a nivel de autoridades como a nivel interdepartamental; evitando dualidad de funciones y estancamientos de documentación que requiere ser tramitada de manera eficaz, eficiente y efectiva, máxime si se pretende aunar esfuerzos para cumplir objetivos macro, constantes en el Plan de Trabajo notariado, presentado por el primer personero municipal que es el Alcalde o Alcaldesa; además es necesario dar cumplimiento a las políticas comunicacionales emanadas del Gobierno Central y ministerios. Lo que conlleva a pensar que si la entidad no tiene claro sus objetivos comunicacionales no podrá desarrollar una imagen institucional que de confianza a los ciudadanos y que cree un ambiente interno capaz de solventar conflictos e implementar espacios para mejorar la identidad corporativa. Descriptores: Estrategias de Comunicación Organizacional, Políticas Comunicacionales, Imagen Institucional, Públicos internos y externos.