Estructura Organizacional y su incidencia en el Desempeño Laboral de la "Clínica Popular".
| dc.contributor.author | Villafuerte Villafuerte, Sandra Irene | |
| dc.date.accessioned | 2012-03-21T19:37:26Z | |
| dc.date.available | 2012-03-21T19:37:26Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | El tema desarrollado en la presente investigación se titula " La Estructura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de la Clínica Popular”. Ciertamente, la estructura organizacional sirve de marco de referencia a los miembros de la organización y da las pautas acerca de cómo las personas deben conducirse en ésta. En muchas ocasiones la cultura es tan evidente que se puede ver que la conducta de la gente cambia en el momento en que traspasa las puertas de la empresa. Diseña un manual de funciones que permita registrar y transmitir de forma ordenada la información estructural y funcional de la Clínica Popular. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1476 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Estructura Oranizacional | es_ES |
| dc.subject | Manual de Funciones | es_ES |
| dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
| dc.subject | Evaluación del Desempeño | es_ES |
| dc.subject | Clínicas | es_ES |
| dc.subject | Salud Pública | es_ES |
| dc.title | Estructura Organizacional y su incidencia en el Desempeño Laboral de la "Clínica Popular". | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |