Factores de riesgo psicosocial y su influencia en el desempeño laboral del personal del Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Transporte y Obras Públicas

Abstract

El trabajo de investigación fue desarrollado en el Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Trasporte y Obras Públicas de la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua, durante el periodo abril – septiembre de 2016. Se aborda de manera específica los Factores de Riesgo Psicosocial y su influencia en el Desempeño Laboral del capital humano de la organización. Los Riesgos Psicosociales son un tema que es desconocido para muchas personas, incluso para personas que gestionan el talento Humano como es el caso del MTOP de Tungurahua. Se ha realizado dos evaluaciones de Factores de Riesgo Psicosocial, la primera mediante el instrumento de evaluación de Riesgos Psicosociales F-PSICO en su versión 3.1 la cual identifica una clara presencia de riesgos, especialmente en: Supervisión / Participación, Relaciones y Apoyo Social, Interés por el Trabajador / Compensación y Desempeño de Rol. La segunda valoración de riesgos se realizó mediante la aplicación de un cuestionario estructurado, los datos obtenidos fueron analizados de manera crítica e interpretados. Se pudo apreciar que el 60% de la población en estudio ha tenido consecuencias a la salud física debido a las condiciones de trabajo en las cuales realizan sus actividades laborales.