Prevalencia y factores de riesgo del síndrome de agotamiento laboral entre profesionales de la medicina veterinaria en Ambato, Ecuador
| dc.contributor.advisor | Avilés Esquivel, Diana Fernanda | |
| dc.contributor.author | López Romero, Santiago Sebastián | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-04T19:41:19Z | |
| dc.date.issued | 2026-03 | |
| dc.description | Este estudio tiene como objetivo determinar la prevalencia y los factores de riesgo asociados con el síndrome de agotamiento laboral en médicos veterinarios de Ambato, Ecuador. Se utilizó un diseño cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional, con una muestra de 208 veterinarios activos en clínicas y consultorios. El agotamiento laboral se midió con el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), que evalúa las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los resultados revelaron una prevalencia alta de agotamiento emocional (23,6%), despersonalización (16,8%) y baja realización personal (46,6%). Además, los factores de riesgo más relevantes incluyeron el sexo femenino, los veterinarios jóvenes, los bajos ingresos y las condiciones laborales precarias. Se concluye que el agotamiento laboral es un problema significativo en la medicina veterinaria en Ambato, y se recomienda la implementación de programas de apoyo psicológico, capacitación en gestión emocional y políticas laborales que promuevan el bienestar profesional. | |
| dc.description.abstract | This study aims to determine the prevalence and risk factors associated with occupational burnout among veterinarians in Ambato, Ecuador. A quantitative, nonexperimental, cross-sectional, and correlational design was employed, using a sample of 208 practicing veterinarians from clinics and private practices. Occupational burnout was assessed using the Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), which evaluates the dimensions of emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment. The results revealed a high prevalence of emotional exhaustion (23.6%), depersonalization (16.8%), and low personal accomplishment (46.6%). Additionally, the most relevant risk factors included being female, younger age, low income, and precarious working conditions. The study concludes that occupational burnout is a significant issue in veterinary medicine in Ambato and recommends the implementation of psychological support programs, training in emotional management, and labor policies that promote professional well-being. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/46635 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Técnica de Ambato Maestría En Medicina Veterinaria | |
| dc.subject | AGOTAMIENTO LABORAL | |
| dc.subject | VETERINARIOS | |
| dc.subject | ESTRÉS OCUPACIONAL | |
| dc.subject | SALUD MENTAL | |
| dc.subject | FACTORES DE RIESGO | |
| dc.subject | AMBATO | |
| dc.title | Prevalencia y factores de riesgo del síndrome de agotamiento laboral entre profesionales de la medicina veterinaria en Ambato, Ecuador | |
| dc.type | masterThesis |
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