“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN SALCEDO DE LA PROVINCIA DE COTOPAXI”

Abstract

El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa del Municipio del Cantón Salcedo. Considerando la problemática planteada del clima desfavorable, equidad de género y el compromiso con la organización, ya que estos factores están afectando a toda la empresa por lo tanto las actividades diarias que realizan son mínimas, para mejorar los inconvenientes existentes se realizó una investigación y de esa manera proponer alternativas de mejora, que sirvan de guía a los colaboradores de la empresa, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador a los mismos, incrementar su desempeño laboral diario de esa forma los colaboradores se sienten comprometidos con la misma y cumplirán los objetivos personales e organizacionales.