Recursos humanos 4.0 y las competencias del empleado

Tesis de gradoAcceso abierto2020

Autores: Balarezo López, Ana María
Director/Tutor: Jiménez Silva, Walter Ramiro
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31549
Palabras clave: INVESTIGACIÓN RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Citación: Balarezo López, A. M. (2020). Recursos humanos 4.0 y las competencias del empleado [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31549
Resumen: Esta investigación tiene como objetivo analizar los recursos humanos 4.0 y las competencias del empleado, donde la tecnología se juega un papel importante en los procesos internos del departamento de recursos humanos, específicamente en los procesos de reclutamiento y selección de personal. La fundamentación teórica…
Descripción: This research aims to analyze human resources 4.0 and employee competencies, where technology plays an important role in the internal processes of the human resources department, specifically in the recruitment and selection of personnel processes. The theoretical foundation allows the review of bibliographic material…

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