Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los funcionarios de la Fiscalía Provincial de Chimborazo

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: Morales Méndez, Andrea Francisca
Director/Tutor: Montenegro Ramírez, Arturo Fernando
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Administración Pública.
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32663
Palabras clave: COMPROMISO INSTITUCIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN DESEMPEÑO LABORAL EFICACIA METAS ORGANIZACIÓN PRODUCTIVIDAD TALENTO HUMANO
Citación: Morales Méndez, A. F. (2021). Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los funcionarios de la Fiscalía Provincial de Chimborazo [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32663
Resumen: El presente proyecto de investigación persiguió principalmente conocer si el ambiente de trabajo influye en el rendimiento laboral de los funcionarios de la Fiscalía Provincial de Chimborazo. Dentro de éste se analizó las variables clima organizacional y desempeño laboral con sus respectivas dimensiones, considerando…
Descripción: This research project mainly aimed to determine whether the work environment influences the work performance of the working staff at the Chimborazo Regional Prosecutor's Office. In this context, the variables related to the organizational climate and work performance were analyzed with their respective dimensions,…

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