Respuesta de satisfacción laboral basados en  los desafíos del clima organizacional de los servidores  públicos de Tungurahua

Tesis de gradoAcceso abierto2023

Autores: Santana Lara, Bryan Andrés; Guevara Guano, Joffre Danilo
Director/Tutor: Moreno Gavilanes, Klever Armando
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/37129
Palabras clave: ARTÍCULO ACADÉMICO SATISFACCIÓN LABORAL CLIMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Citación: Santana Lara, B. A., & Guevara Guano, J. D. (2023). Respuesta de satisfacción laboral basados en los desafíos del clima organizacional de los servidores públicos de Tungurahua [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/37129
Resumen: El clima organizacional trata de un conjunto de características dentro de un ambiente de trabajo, donde los jefes se preocupan por el bienestar de los trabajadores y la productividad organizacional. El objetivo del estudio fue identificar las respuestas de satisfacción laboral basado en los desafíos del clima…
Descripción: The organizational climate deals with a set of characteristics within a work environment, where bosses care about the well-being of workers and organizational productivity. The objective of the study was to identify job satisfaction responses based on the challenges of the organizational climate in public…

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