El impacto de los factores socio-demográficos de la mujer sobre la posibilidad de participar en el mercado laboral ecuatoriano

Abstract

A lo largo de los años, las mujeres han sido obligadas a involucrarse solo en actividades domésticas, ocasionando así desigualdad de género y, por lo tanto, menos posibilidades de mejorar su estilo de vida con un empleo digno. Por ello, la investigación tiene como propósito demostrar el impacto de los factores sociodemográficos de la mujer sobre la posibilidad de participar en el mercado laboral ecuatoriano. Por lo cual, mediante los gráficos de barras se realiza un análisis de los factores socio-demográficos de la mujer, los cuales son: edad, estado civil, nivel de instrucción y área, con la finalidad de conocer la evolución de estos a lo largo del periodo 2018-2021. Posteriormente, con una línea de tendencia se examina la evolución de la tasa de empleo adecuado de la mujer, en el que, la participación del empleo femenino decreció a lo largo del periodo de estudio. Finalmente, se determina la relación de los factores socio-demográficos y el empleo de la mujer en el mercado laboral ecuatoriano a través de un modelo logit. En el que, los resultados muestran que las variables empleo adecuado y factores socio-demográficos impactan significativamente en la posibilidad de participar en el mercado laboral ecuatoriano.