"La Comunicación Interna y su incidencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Jean Up".

Tesis de gradoAcceso abierto2014

Autores: Buenaño Tapia, Deysi Vaneza; D-T Córdova A., Víctor H.
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/8061
Palabras clave: COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN INTERNA DESEMPEÑO LABORAL PLAN DE COMUNICACIÓN INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN JEANS JEAN UP
Citación: Buenaño Tapia, D. V., & D-T Córdova A., V. H. (2014). "La Comunicación Interna y su incidencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Jean Up". [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/8061
Resumen: La comunicación interna es esencial en toda empresa, ya que con el simple hecho de trabajar con talento humano que es un recurso complejo y que depende de varias necesidades; se debe establecer medios en los que se pueda interactuar y conocerlo a fondo; además de que con una correcta comunicación se pueden coordinar…

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