Gestión del cambio Bottom-Up como conexión emocional con los empleados en el sector comercial de Tungurahua-Ecuador

El bottom-up (de abajo hacia arriba) se convierte en una estrategia para conectar con los empleados y facilitar tanto su independencia en las actividades diarias, como promover su confianza y acotar en un mejor desempeño laboral. Este modelo hace énfasis en el personal, le brinda la voz que requieren dentro de una…

The bottom-up (from the bottom up) becomes a strategy to connect with employees and facilitate both their independence in daily activities, as well as promote their confidence and limit better job performance. This model emphasizes the staff, gives them the voice they require within a company, so they can participate…