Diseño de un sistema de capacitación por competencias para mejorar el desempeño laboral.

Tesis de maestríaAcceso abierto2018

Autores: Mariño Villafuerte, Teresa Judith
Director/Tutor: Carvajal Larenas, Ramiro Patricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28316
Palabras clave: COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECÍFICAS GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL HABILIDADES GERENCIALES CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS
Citación: Mariño Villafuerte, T. J. (2018). Diseño de un sistema de capacitación por competencias para mejorar el desempeño laboral. [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28316
Resumen: Giving to know the present work of investigation: "System for the management of qualification by competitions to improve the labor performance in the company Bioalimentar Cía. Ltda. ", the main objective is to determine the training process for competencies and work performance of the employees of the company…
Descripción: Dando a conocer el presente trabajo de investigación: “Sistema para la gestión de capacitación por competencias para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bioalimentar Cía. Ltda.”, el objetivo es principal determinar el proceso de capacitación por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa…

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