"La Motivación y su incidencia en el bajo Rendimiento Laboral de los trabajadores, en la Empresa artesanal Miximfashion de la ciudad de Ambato".

Tesis de gradoAcceso abierto2014

Autores: Toasa Yugcha, Martha Verónica; D-T Abril, Cristina
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7104
Palabras clave: MOTIVACIÓN RENDIMIETNO LABORAL PLAN DE CAPACITACIÓN CAPACITACIÓN DEL PERSONAL INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN MAXIMFASHION
Citación: Toasa Yugcha, M. V., & D-T Abril, C. (2014). "La Motivación y su incidencia en el bajo Rendimiento Laboral de los trabajadores, en la Empresa artesanal Miximfashion de la ciudad de Ambato". [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7104
Resumen: Empezaremos por entender que una empresa es una entidad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal y colectivo la empresa Artesanal Maximfashion de la ciudad de Ambato. Se dedica a la confección de prendas de vestir como licras, camisetas y…

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