SÍNDROME DE BURNOUT Y AUTOESTIMA EN POLICÍAS
| dc.contributor.advisor | Velasteguí Hernández, Diana Catalina | |
| dc.contributor.author | Chicaiza Sailema, Tannia Michelle | |
| dc.contributor.editor | Universidad Técnica de Ambato/ Facultad de Ciencias de Salud /Carrera de Psicología Clínica | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-05T19:47:08Z | |
| dc.date.issued | 2025-03-05 | |
| dc.description | El Síndrome de Burnout se define como un estado de agotamiento físico y emocional en el entorno laboral caracterizado por tres dimensiones; agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Mientras que la autoestima es, la valoración que una persona tiene de sí misma ya sea favorable o desfavorable. El principal objetivo de este estudio fue, analizar la correlación entre el Síndrome de Burnout y autoestima en policías, el diseño de esta investigación es cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental y de corte transversal. Para medir las variables se aplicó Maslasch Burnout Inventory Human Services (MBI – HSS) y la Escala de Autoestima de Rosenberg, se contó con 156 participantes pertenecientes a la Policía Nacional del Ecuador. Los resultados mostraron que entre autoestima y burnout existe una correlación negativa entre agotamiento emocional como en despersonalización y una relación positiva en realización personal. Además, el 84% de los participantes presentan un nivel alto de autoestima. Se encontró un bajo nivel de agotamiento emocional de un 72,4% de los participantes, de igual manera en despersonalización con un 44,2% a diferencia de la realización personal con un nivel alto del 55,1%. No se encontró diferencias significativas entre hombres y mujeres. | |
| dc.description.abstract | The main objective of this study was to analyze the correlation between Burnout Syndrome and self-esteem in police officers. Burnout Syndrome is defined as a state of physical and emotional exhaustion in the work environment characterized by three dimensions: emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment. While self-esteem is the evaluation that a person has of him/herself, whether favorable or unfavorable. The design of this research is quantitative, descriptive, correlational, non-experimental and cross-sectional. To measure the variables, the Inventory (MBI - HSS) and the Rosenberg SelfEsteem Scale were applied to 156 participants belonging to the National Police of Ecuador. The results showed that between self-esteem and burnout there is a negative correlation between emotional exhaustion and depersonalization and a positive relationship in personal accomplishment. In addition, 84% of the participants had a high level of self-esteem. A low level of emotional exhaustion was found in 72.4% of the participants, as well as in depersonalization with 44.2%, in contrast to personal fulfillment with a high level of 55.1%. No significant differences were found between men and women. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/44048 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.subject | AUTOESTIMA | |
| dc.subject | POLICÍAS | |
| dc.subject | SÍNDROME DE BURNOUT | |
| dc.title | SÍNDROME DE BURNOUT Y AUTOESTIMA EN POLICÍAS | |
| dc.type | bachelorThesis |