Relación entre la personalidad y rendimiento laboral de los empleados en la empresa Holviplas S.A

Tesis de gradoAcceso abierto2020

Autores: Constante Carrasco, Zonnia Elizabeth
Director/Tutor: Verdesoto Velastegui, Oswaldo Santiago
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31289
Palabras clave: INVESTIGACIÓN PERSONALIDAD RENDIMIENTO LABORAL EMPRESA HOLVIPLAS S.A
Citación: Constante Carrasco, Z. E. (2020). Relación entre la personalidad y rendimiento laboral de los empleados en la empresa Holviplas S.A [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31289
Resumen: La relación entre la personalidad y el rendimiento laboral juega un papel muy importante como la psicología que se ocupa del análisis y las teorías rodeadas por la personalidad que están relacionadas con los cinco constructos. Uno de los objetivos de estudio fue analizar los factores determinantes de la personalidad…
Descripción: The relationship between personality and work performance plays a very important role as the psychology that deals with the analysis and theories surrounded by personality that are related to the five constructs. One of the objectives of the study was to analyse the determinants of personality that influence work…

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