Riesgos psicosociales en el clima organizacional de los trabajadores de la Empresa Pública – Empresa Municipal Mercado Mayorista de Ambato

Abstract

La investigación sobre Riesgos psicosociales en el clima organizacional se enfoca en la relación importante que existe entre estas variables, el obtener un clima laboral adecuado entre los colaboradores ayuda al logro de objetivos y metas planteadas por la empresa, debido a la efectividad del trabajo que realice cada uno de los colaboradores de la Empresa Pública – Empresa Municipal Mercado Mayorista De Ambato, generando de esta manera un desempeño óptimo por parte de los trabajadores. Las relaciones interpersonales que en la empresa se genera deben estar basadas en principios y valores que aporten al desarrollo organizacional, personal y profesional de cada uno de los que conforman la Institución, por medio de una comunicación asertiva se puede contribuir a la mejora del ambiente laboral que se produce en cada puesto de trabajo. Al alcanzar un clima organizacional eficiente los riesgos que existen en la empresa tienden a minorarse, produciendo en los trabajadores satisfacción laboral, debido a que se previene los diferentes accidentes que se pueden originar en el puesto de trabajo, evitando las enfermedades profesionales y los riesgos psicosociales que afectan a la parte física como emocional de cada persona.