Diseño de una colección de prendas sastres corporativas con elementos identitarios de la Cultura Puruhá para mujeres indígenas en la Empresa Sueños D’ Novios
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Date
2026-07-06
Authors
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Publisher
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO; FACULTAD DE DISEÑO Y ARQUITECTURA CARRERA DE DISEÑO TEXTIL E INDUMENTARIA
Abstract
Corporate clothing in Ecuador responds to standardized norms of Western
origin that exclude the symbolic expressions of Indigenous peoples, generating a gap
between cultural identity and the formal work environment. The Puruhá culture settled
in the Riobamba canton, province of Chimborazo, faces a gradual loss of its cultural
identity due to the scarce offer of garments with identity in the local market, this
situation intensifies when women of this culture access corporate spaces and must opt
for dress codes that do not reflect their cultural legacy.
This research aimed to design a collection of corporate tailored garments that
incorporate symbols of the Puruhá culture, in order to highlight Indigenous cultural
identity. A qualitative approach of descriptive and exploratory scope was used, based
on the User-Centered Design methodology, structured in four stages: context analysis,
requirements definition, design and evaluation. Focus groups were carried out with
Indigenous Puruhá women from the corporate environment, semi-structured
interviews were conducted with artisans from the Licto parish and with the owner of
the company Sueños D’ Novios, bibliographic sources and observation sheets were
reviewed.
The results were validated through methodological triangulation. The
important symbols that could be reinterpreted were identified: the chacana, the quingo,
the elongated rhombus and zoomorphic figures such as the amaru serpent. Users gave
priority to vests, loose-cut pants, blazers and coats in a chromatic palette that ranged
between dark tones with accents in pink, blue, green, red and yellow. The collection
called Kawsay Yuyari was developed through the intervention of industrial
embroidery, which certifies the aesthetic and technical feasibility of incorporating the
symbolisms of the Puruhá culture into corporate tailored garments. It is concluded that
clothing design can function as an instrument for cultural valorization, articulating
Indigenous identity.
Description
La vestimenta corporativa en Ecuador responde a normas estandarizadas de
origen occidental que excluyen las expresiones simbólicas de los pueblos indígenas,
generando una brecha entre la identidad cultural y el entorno laboral formal. La cultura
Puruhá asentada en el cantón Riobamba provincia de Chimborazo, enfrenta una
pérdida gradual de su identidad cultural debido a la escasa oferta de prendas con
identidad en el mercado local, esta situación se intensifica cuando las mujeres de esta
cultura acceden a espacios corporativos y deben optar por códigos de vestimenta que
no reflejan su legado cultural.
Esta investigación tuvo como objetivo diseñar una colección de prendas sastre
corporativas que incorporen símbolos de la cultura Puruhá, con el fin de resaltar la
identidad cultural indígena. Se empleó un enfoque cualitativo de alcance descriptivo y
explorativo, fundamentado en la metodología del Diseño Centrado en el Usuario,
estructurada en cuatro etapas: análisis del contexto, definición de requisitos, diseño y
evaluación. Se ejecutó grupos focales en mujeres indígenas Puruhá del entorno
corporativo, se realizaron entrevistas semiestructuradas artesanas de la parroquia Licto
y al dueño de la empresa Sueños D’ Novios, se revisaron fuentes bibliográficas y fichas
de observación.
Los resultados fueron validados mediante la triangulación metodológica. Se
identificaron los símbolos importantes que podrían ser reinterpretados: la chacana, el
quingo, el rombo alargado y figuras zoomorfas como la serpiente amaru. Los usuarios
dieron prioridad a chalecos, pantalones de corte suelto, blazers y abrigos de una paleta
cromática que oscilaba entre tonos oscuros con acentos en rosado, azul, verde, rojo y
amarillo. Se desarrolló la colección denominada Kawsay Yuyari a través de la
intervención de bordado industrial, lo que acredita la factibilidad estética y técnica de
incorporar las simbologías de la cultura Puruhá en las prendas sastres corporativas. Se
concluye que el diseño de vestimenta puede funcionar como un instrumento para la
valorización cultural, articulando la identidad indígena.
Keywords
DISEÑO Y ARQUITECTURA, DISEÑO TEXTIL E INDUMENTARIA, COLECCIÓN DE PRENDAS SASTRES CORPORATIVAS, CULTURA PURUHÁ, MUJERES INDÍGENAS, IDENTIDAD CULTURAL, PURUHÁ, PRENDAS SASTRES CORPORATIVAS