Diseño de una colección de prendas sastres corporativas con elementos identitarios de la Cultura Puruhá para mujeres indígenas en la Empresa Sueños D’ Novios

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Date

2026-07-06

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO; FACULTAD DE DISEÑO Y ARQUITECTURA CARRERA DE DISEÑO TEXTIL E INDUMENTARIA

Abstract

Corporate clothing in Ecuador responds to standardized norms of Western origin that exclude the symbolic expressions of Indigenous peoples, generating a gap between cultural identity and the formal work environment. The Puruhá culture settled in the Riobamba canton, province of Chimborazo, faces a gradual loss of its cultural identity due to the scarce offer of garments with identity in the local market, this situation intensifies when women of this culture access corporate spaces and must opt for dress codes that do not reflect their cultural legacy. This research aimed to design a collection of corporate tailored garments that incorporate symbols of the Puruhá culture, in order to highlight Indigenous cultural identity. A qualitative approach of descriptive and exploratory scope was used, based on the User-Centered Design methodology, structured in four stages: context analysis, requirements definition, design and evaluation. Focus groups were carried out with Indigenous Puruhá women from the corporate environment, semi-structured interviews were conducted with artisans from the Licto parish and with the owner of the company Sueños D’ Novios, bibliographic sources and observation sheets were reviewed. The results were validated through methodological triangulation. The important symbols that could be reinterpreted were identified: the chacana, the quingo, the elongated rhombus and zoomorphic figures such as the amaru serpent. Users gave priority to vests, loose-cut pants, blazers and coats in a chromatic palette that ranged between dark tones with accents in pink, blue, green, red and yellow. The collection called Kawsay Yuyari was developed through the intervention of industrial embroidery, which certifies the aesthetic and technical feasibility of incorporating the symbolisms of the Puruhá culture into corporate tailored garments. It is concluded that clothing design can function as an instrument for cultural valorization, articulating Indigenous identity.

Description

La vestimenta corporativa en Ecuador responde a normas estandarizadas de origen occidental que excluyen las expresiones simbólicas de los pueblos indígenas, generando una brecha entre la identidad cultural y el entorno laboral formal. La cultura Puruhá asentada en el cantón Riobamba provincia de Chimborazo, enfrenta una pérdida gradual de su identidad cultural debido a la escasa oferta de prendas con identidad en el mercado local, esta situación se intensifica cuando las mujeres de esta cultura acceden a espacios corporativos y deben optar por códigos de vestimenta que no reflejan su legado cultural. Esta investigación tuvo como objetivo diseñar una colección de prendas sastre corporativas que incorporen símbolos de la cultura Puruhá, con el fin de resaltar la identidad cultural indígena. Se empleó un enfoque cualitativo de alcance descriptivo y explorativo, fundamentado en la metodología del Diseño Centrado en el Usuario, estructurada en cuatro etapas: análisis del contexto, definición de requisitos, diseño y evaluación. Se ejecutó grupos focales en mujeres indígenas Puruhá del entorno corporativo, se realizaron entrevistas semiestructuradas artesanas de la parroquia Licto y al dueño de la empresa Sueños D’ Novios, se revisaron fuentes bibliográficas y fichas de observación. Los resultados fueron validados mediante la triangulación metodológica. Se identificaron los símbolos importantes que podrían ser reinterpretados: la chacana, el quingo, el rombo alargado y figuras zoomorfas como la serpiente amaru. Los usuarios dieron prioridad a chalecos, pantalones de corte suelto, blazers y abrigos de una paleta cromática que oscilaba entre tonos oscuros con acentos en rosado, azul, verde, rojo y amarillo. Se desarrolló la colección denominada Kawsay Yuyari a través de la intervención de bordado industrial, lo que acredita la factibilidad estética y técnica de incorporar las simbologías de la cultura Puruhá en las prendas sastres corporativas. Se concluye que el diseño de vestimenta puede funcionar como un instrumento para la valorización cultural, articulando la identidad indígena.

Keywords

DISEÑO Y ARQUITECTURA, DISEÑO TEXTIL E INDUMENTARIA, COLECCIÓN DE PRENDAS SASTRES CORPORATIVAS, CULTURA PURUHÁ, MUJERES INDÍGENAS, IDENTIDAD CULTURAL, PURUHÁ, PRENDAS SASTRES CORPORATIVAS

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