LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL EN EL NIVEL OPERACIONAL DE LA EMPRESA MULTISA DE LA CIUDAD DE LATACUNGA PROVINCIA DE COTOPAXI

Abstract

El Trabajo de investigación tiene como tema: LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL EN EL NIVEL OPERACIONAL DE LA EMPRESA MULTISA DE LA CIUDAD DE LATACUNGA PROVINCIA DE COTOPAXI”.. El presente trabajo investigativo tiene como finalidad mejorar los subsistemas de la gestión del talento humano en reclutamiento, selección , inducción, retención al personal, evaluación de desempeño en la empresa Multisa e implementar un correcto modelo para conseguir una selección eficiente, se verá pronto amortizado por los ahorros que la empresa obtendrá al evitar la rotación de personal, el adiestramiento y la evaluación continuo, los períodos de rendimiento limitado de los nuevos empleados y sobre todo, por la eficiencia y calidad del trabajo realizado por la persona adecuada.