El liderazgo empresarial en la continuidad de la empresa familiar en el sector automotriz del cantón Cevallos
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Date
2024-10
Authors
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Administración de Empresas - Mención en Dirección Estratégica de Empresas Familiares
Abstract
La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la incidencia del liderazgo sobre la continuidad empresarial del sector automotriz del Cantón Cevallos debido a que, la industria automotriz es considerada como un eje vital de la economía global, la cual se encuentra en transformación y evolución constante. Por lo que, se aplicó una metodología de enfoque cuantitativo, tipo de investigación no experimental, descriptiva correlacional, retrospectiva, bibliográfica de campo, no propositiva y de carácter transversal, donde se empleó un instrumento pre validado con un coeficiente de 0,0707, aplicado a una muestra poblacional mediante una estimación del porcentual de empresas familiares, con muestreo de tipo aleatorio no probabilístico, donde, se encontró un coeficiente de correlación de 0.817 tanto para el intervalo por intervalo (R de Pearson) como para el ordinal por ordinal (Correlación de Spearman). Este valor señala una correlación positiva fuerte entre las variables evaluadas en el estudio. En conclusión, tanto el R de Pearson como la correlación de Spearman muestran una asociación robusta y altamente significativa entre las variables evaluadas, ya sea que se hayan medido a través de intervalos o de una escala ordinal. Por lo que se rechaza la hipótesis nula y se considera que el liderazgo empresarial incide en la continuidad de la empresa familiar en el sector automotriz del Cantón Cevallos.
Description
This research was conducted with the objective of identifying the impact of leadership on the business continuity of the automotive sector in Cevallos Canton, since the automotive industry is considered a vital axis of the global economy, which is in constant transformation and evolution. Therefore, a quantitative approach methodology was applied, non-experimental, descriptive correlational, retrospective, bibliographic field research, non-propositional and of transversal character, where a prevalidated instrument was used with a coefficient of 0.0707, applied to a population sample through an estimation of the percentage of family businesses, with non-probabilistic random sampling, where a correlation coefficient of 0.817 was found, both for the interval by interval and for the interval by interval, where a correlation coefficient of 0.817 was found. 817 for both interval by interval (Pearson's R) and ordinal by ordinal (Spearman's correlation). This value indicates a strong positive correlation between the variables evaluated in the study. In conclusion, both Pearson's R and Spearman's correlation show a robust and highly significant association between the variables evaluated, whether they were measured through intervals or an ordinal scale. Therefore, the null hypothesis is rejected and it is considered that business leadership has an impact on the continuity of the family business in the automotive sector in Cevallos Canton.
Keywords
CONTINUIDAD EMPRESARIAL, DESARROLLO DE LIDERAZGO, EMPRESA FAMILIAR, GOBERNANZA FAMILIAR, LIDERAZGO EMPRESARIAL, SECTOR AUTOMOTRIZ, SUCESIÓN EMPRESARIAL