El reclutamiento y selección de personal y el desempeño laboral del personal administrativo de las universidades públicas del Ecuador

Tesis de maestríaAcceso abierto2020

Autores: Solís Moreno, Estuardo Edisson
Director/Tutor: Vizuete Muñoz, Julio Mauricio
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31765
Palabras clave: RECLUTAMIENTO SELECCIÓN DE PERSONAL NORMATIVA UNIVERSIDAD ADMINISTRATIVOS DESEMPEÑO NOMBRAMIENTO CONTRATO OCASIONAL
Citación: Solís Moreno, E. E. (2020). El reclutamiento y selección de personal y el desempeño laboral del personal administrativo de las universidades públicas del Ecuador [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31765
Resumen: El presente estudio se centró en la investigación del reclutamiento y selección de personal, así como el desempeño laboral del personal administrativo de las universidades públicas del Ecuador, para lo cual, se consideró al personal administrativo que está amparado bajo el régimen de la Ley Orgánica de Servicio Público…
Descripción: The present study focused on the investigation of the recruitment and selection of personnel, as well as the work performance of the administrative personnel of the public universities of Ecuador, for which, the administrative personnel who are protected under the regime of the Organic Law of Public Service of four…

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