Evaluación de riesgos ergonómicos asociados a las actividades administrativas en La Federación Deportiva de Tungurahua
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Date
2023-02
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial en Procesos de Automatización
Abstract
This research project has the purpose of evaluating the ergonomic risks associated with
administrative activities in the Tungurahua Sports Federation, because it is a requirement of the institution; It has the purpose of knowing the level of exposure that
workers have to the aforementioned risks. Relevant information is obtained from each
position, together with the acts and disergonomic conditions present in the normal
development of work activities, through the application of information collection
sheets and the application of the survey to the workers of the institution; the initial
level is estimated through the analysis of the risks linked to the activities carried out
in the jobs, through the use of the Colombian matrix GTC 45; where the most relevant
risks are obtained, such as forced sitting posture and repetitive movements; Later, the
specific evaluation methodology is applied to the activities that have a higher level of
risk through the use of the RULA, JSI and NIOSH method directed at the organization;
Relevant data is collected indicating that there are levels of ergonomic risk in all jobs,
with 50% regarding forced sitting posture and 40% third-level risk concerning
repetitive movements; for which solution proposals are established; such as the manual
for active breaks and work gymnastics, general recommendation sheets and the
redesign of the job position framed in the necessary adaptation to the person.
Description
El presente proyecto investigativo tiene la finalidad de evaluar los riesgos ergonómicos
asociados a las actividades administrativas en la Federación Deportiva de Tungurahua,
debido a que es un requerimiento de la institución; posee el propósito de conocer el
nivel de exposición que tienen los trabajadores ante los mencionados riesgos. Se
obtiene información relevante de cada cargo, conjuntamente con los actos y
condiciones disergonómicas presentes en las actividades de desarrollo normal de
trabajo, mediante la aplicación de fichas de recolección de información y la aplicación
de la encuesta a los trabajadores de la institución; se estima el nivel inicial mediante el
análisis de los riesgos vinculados a las actividades que se ejecuta en los puestos de
trabajo, a través del uso de la matriz colombiana GTC 45; donde se obtienen los riesgos
de mayor relevancia como lo son la postura forzada sentada y los movimientos
repetitivos; posterior se aplica la metodología de evaluación específica a las
actividades que tienen mayor nivel de riesgo mediante la utilización del método
RULA, JSI y NIOSH dirigido a la organización ; se recopilan datos relevantes donde
indican que en todos los puestos del trabajo existen niveles de riesgo ergonómico, con
un 50% respecto a la postura forzada sentada y con un 40% de riesgo de tercer nivel
concerniente a movimientos repetitivos; por lo que se establecen propuestas de
solución; como el manual de pausas activas y gimnasia laboral, fichas de
recomendaciones generales y el rediseño del puesto laboral enmarcado en la
adaptación necesaria hacia la persona.
Keywords
EVALUACIÓN, ERGONÓMICOS, DISERGONOMÍA, VALORACIÓN, TRABAJADOR