Efectos de las ventajas competitivas empresariales de las PYMES florícolas de Cotopaxi: un acercamiento a la gestión de capital intelectual

dc.contributor.advisorCaisa Yucailla, Elías David
dc.contributor.authorDíaz Basantes, María Belén
dc.contributor.authorPérez Ulloa, Karina Maribel
dc.date.accessioned2023-05-03T22:48:06Z
dc.date.available2023-05-03T22:48:06Z
dc.date.issued2023-04
dc.descriptionSMEs in Ecuador present problems such as social, economic, and cultural changes due to the low investment of intangible assets and advanced resources like other countries. For this reason, the objective is to analyze the fac-tors that influence the business competitive advantages of flower-growing SMEs in Cotopaxi before the management of intellectual capital. A survey of 30 floricultural companies in the Cotopaxi province and exploratory factor analysis were applied. As a result, it reveals two components perceived by the respondents with respect to intellectual capital: human capital (CPHM) and structural capital (CPET). However, there are shortcomings in the dimension of structural capital of personnel with experience and satisfactory performance (0.571), motivation of personnel (0.257), qualified personnel and competence (0.434), production processes and relationships with suppliers (0.443). Intellectual capital influences the competitive advantage is part of flower companies, allows positioning within the market.es_ES
dc.description.abstractLas empresas pymes del Ecuador presentan problemáticas como cambios sociales, económicos y culturales debido a la escasa inversión de activos intangibles y recursos avanzados como otros países. Por tal razón, como objetivo se pretende analizar los factores que influyen a las ventajas competitivas empresariales de las pymes florícolas de Cotopaxi ante la gestión del capital intelectual. Se aplicó una encuesta de 30 empresas florícolas en la provincia del Cotopaxi y el análisis factorial exploratorio. Como resultado, reveló dos componentes percibidos por los encuestados respecto al capital intelectual: capital humano (CPHM) y capital estructural (CPET). Sin embargo, existen falencias en la dimensión de capital estructural de personal con experiencia y desempeño satisfactorio (0,571), motivación al personal (0,257), personal calificado y competente (0,434), procesos pro-ductivos y relaciones con los proveedores (0,443). El capital intelectual influye frente a la ventaja competitiva forma parte de las empresas florícolas, permite el posicionamiento dentro del mercado.es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/38627
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresases_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectARTÍCULO ACADÉMICOes_ES
dc.subjectPYMESes_ES
dc.subjectFLORÍCOLASes_ES
dc.subjectVENTAJA COMPETITIVAes_ES
dc.subjectCAPITAL INTELECTURALes_ES
dc.subjectRECURSOSes_ES
dc.subjectECONOMÍAes_ES
dc.titleEfectos de las ventajas competitivas empresariales de las PYMES florícolas de Cotopaxi: un acercamiento a la gestión de capital intelectuales_ES
dc.typeArticlees_ES

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