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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDT - Sánchez Herrera, Bertha Jeaneth-
dc.contributor.authorToasa Zumbana, Milton Byron-
dc.date.accessioned2023-03-27T17:46:37Z-
dc.date.available2023-03-27T17:46:37Z-
dc.date.issued2023-03-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/37877-
dc.descriptionHis integrating project was developed with the purpose of executing an internal control audit of the company Maya Autos Cía. Ltda. Seeking to strengthen internal control in the procedures of each of its departments. With the use of the graphic method and the COSO method, an evaluation was applied to all the procedures of the departments, with the objective of identifying errors, proposing corrections and improvements in the processes that the company currently established. Additionally, certain disagreements were found with the polyfunctionalism of the staff, unfulfilled tasks at the required time and ignorance of company situations. After the established findings, the company in general has a moderate level of confidence and a moderate level of risk, regarding the departments that make up the company it was determined: the management department has a high level of confidence and zero risk, the administrative department has a high level of trust and a minimum level of risk, and the sales department has a high level of trust and a minimum level of risk. The errors found do not potentially harm the company. Finally, an audit report was issued to the general management of the institution, in which the recommendations to be applied in each department were established, in order to improve internal control and achieve the objectives proposed by the entity.es_ES
dc.description.abstractEste proyecto integrador se desarrolló con la finalidad de ejecutar una auditoría de control interno a la empresa Maya Autos Cía. Ltda. Buscando fortalecer el control interno en los procedimientos de cada uno de sus departamentos. Con la utilización del método gráfico y el método COSO, se aplicó una evaluación a todos los procedimientos de los departamentos, con el objetivo de identificar errores, plantear correcciones y mejoras en los procesos que la empresa estableció actualmente. Adicional, se encontró ciertas desavenencias con el poli funcionalismo del personal, labores incumplidas al momento requerido y desconocimiento de situaciones de la empresa. Tras los hallazgos establecidos, la empresa en general cuenta con un nivel de confianza moderado y un nivel de riesgo moderado, en cuanto a los departamentos que conforman la empresa se determinó: el departamento de gerencia cuenta con un nivel de confianza alto y un riesgo nulo, el departamento administrativo cuenta con un nivel de confianza alto y un nivel de riesgo mínimo, y el departamento de ventas cuenta con un nivel de confianza alto y un nivel de riesgo mínimo. Los errores encontrados no perjudican potencialmente a la empresa. Finalmente, se emitió un informe de auditoría con destino a la gerencia general de la institución, en el cual se estableció las recomendaciones para aplicarlos en cada departamento, para así lograr mejorar el control interno y alcanzar a cumplir los objetivos propuestos por la entidad.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectAUDITORÍAes_ES
dc.subjectCONTROL INTERNOes_ES
dc.subjectAUTOSes_ES
dc.subjectCOSOes_ES
dc.titleAuditoría de control interno a la empresa Maya Autos Cía. Ltdaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoria

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