La gestión del talento humano como estrategia organizacional en el sector curtiembre de la provincia de Tungurahua

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: Cepeda Rivera, Diego Rafael
Director/Tutor: Abril Freire, María Cristina
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Administración de Empresas
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/33023
Palabras clave: AUDITAR CAPITAL HUMANO COMPONENTES EFICIENCIA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO MEDICIÓN DE INDICADORES MODELO DE GESTIÓN SECTOR CURTIEMBRE TALENTO HUMANO
Citación: Cepeda Rivera, D. R. (2021). La gestión del talento humano como estrategia organizacional en el sector curtiembre de la provincia de Tungurahua [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/33023
Resumen: La presente investigación aborda “La gestión del talento humano como estrategia organizacional en el sector curtiembre de la provincia de Tungurahua”, donde el objetivo principal fue proponer un modelo de gestión de talento humano como estrategia organizacional en las empresas del sector curtiembre de la provincia de…
Descripción: This research addresses "Human talent management as an organizational strategy in the tannery sector of the province of Tungurahua", where the main objective was to propose a human talent management model as an organizational strategy in companies in the tannery sector of the province of Tungurahua, based on the…

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