Estrés laboral y la permanencia a corto y largo plazo de los empleados del sector textil

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: Sánchez Flores, Patricia Marianela
Director/Tutor: Chico Frías, Ángel Enrique
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32643
Palabras clave: COLABORADORES CORTO COSTOS ESTRÉS LABORAL LIDERAZGO PLAZO RENDIMIENTO TEXTIL
Citación: Sánchez Flores, P. M. (2021). Estrés laboral y la permanencia a corto y largo plazo de los empleados del sector textil [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/32643
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo principal el Investigar el Estrés Laboral y la permanencia a corto y largo plazo de los empleados del sector textil, con una fundamentación teórica y con la medición de los factores principales que afectan a este grupo, para lo cual se utilizó el Cuestionario para medir el…
Descripción: The main objective of this research was to Investigate Labor Stress and the short and long-term permanence of employees in the textile sector, with a theoretical foundation and with the measurement of the main factors that affect this group, for which it was used the Questionnaire to measure Work Stress published by…

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