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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/32462| Título : | La aplicación de la legislación laboral ecuatoriana y las relaciones contractuales que se dan en el sector panificador |
| Autor : | Lara Flores, Edwin Alberto Mera Castillo, Leandra Estefanía |
| Palabras clave : | ARTESANOS CÓDIGO DE TRABAJO CONFLICTOS DERECHOS EMPLEADOR GARANTÍAS LEGISLACIÓN LABORAL PANIFICADOR RELACIONES CONTRACTUALES TRABAJADOR |
| Fecha de publicación : | mar-2021 |
| Editorial : | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano |
| Resumen : | La legislación laboral, el derecho del trabajo nace como una necesidad de garantizar los derechos del trabajador una parte objetivamente frágil no solamente en el Ecuador sino a nivel mundial que a través de luchas sindicalistas han logrado obtener significación .El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la aplicación de la legislación laboral en las relaciones contractuales ya que a través de los años en la legislación ecuatoriana podemos observar como la protección al trabajador ha generado un desarrollo legal que trata de abarcar todos los asuntos laborales , pero ante todo garantizar los derechos que como trabajadores les corresponde y como empleadores a cumplir con la ley. La aplicabilidad de las normas jurídicas laborales son uno de los factores que estructuran el trabajo como relación social; el cumplimiento del contenido del Código del Trabajo es un buen indicador de que el Estado está comprometido con la clase trabajadora y obrera del país garantizando empleo, derecho a seguridad social y otros rubros que faciliten el buen desenvolvimiento y clima laboral. La situación legal del sector panificador dentro de la legislación laboral ecuatoriana está regulada por la Ley de la Defensa del Artesano y el Código de Trabajo que garantiza el pleno ejercicio de sus derechos y garantías. Es importante que se realice el pago de todos los beneficios de ley a los trabajadores del sector panificador en igual condiciones respetando el principio de igualdad. El área panificadora es creadora de fuentes de trabajo, porque desde su inicio laboral el operario genera actividad económica para su familia y la empresa, con el transcurso del tiempo adquiere la experiencia necesaria para que se convierta en un maestro panificador que impulsará la economía en el Ecuador. Las relaciones contractuales son clave para resolver conflictos con respecto de los artesanos panificadores y empleadores. |
| Descripción : | Labor law, the Law that regulates work relations, was born as a need to guarantee the rights of workers. It has been an objectively fragile issue not only in Ecuador but at a global level. Labor law achieved significance through trade unionist struggles. This research work aims to analyze the application of labor legislation in contractual relations. Over the years, in Ecuadorian legislation, we can observe how the protection of workers has generated a legal development that tries to cover all labor matters, but first and foremost to guarantee the rights attributed to workers, as well as the obligations of employers to comply with the Law. The applicability of legal labour rules is one of the factors that structure work as a social relationship. Compliance with the Labor Code content is a good indicator that the State is committed to the country's working class. The State shows a genuine commitment to the working class by guaranteeing employment, the right to social security, and other items that facilitate an excellent personal development and working climate. Two pieces of legislation regulate labor relations in the banking sector in Ecuador. One is the Law on the Defense of Craftsmanship, and the second is the Labor Code. Both guarantee the full exercise of the workers' rights and guarantees. All benefits mandated by Law must be paid to workers in the banking sector, on equal terms, in compliance with the principle of equality. The baking sector creates thousands of jobs. From the beginning of the work relation, the operator generates economic activity for his family and the company. Over time, the operator acquires the necessary experience to turn themselves into a master baker. This action will boost Ecuador's economy in the future. Contractual relations are the key to solving disputes concerning bread artisans and employers. |
| URI : | https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/32462 |
| Aparece en las colecciones: | Gestión del Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
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