El clima laboral institucional y la rotación de personal en las empresas de capacitación de la Provincia de Tungurahua

Tesis de maestríaAcceso abierto2021

Autores: Freire Rodríguez, Diana Alexandra
Director/Tutor: Guerrero Velástegui, César Andrés
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31963
Palabras clave: CLIMA LABORAL ROTACIÓN DE PERSONAL ESTRÉS LABORAL FUNCIONES AMBIENTE LABORAL LIDERAZGO COMUNICACIÓN SATISFACCIÓN LABORAL AUSENTISMO
Citación: Freire Rodríguez, D. A. (2021). El clima laboral institucional y la rotación de personal en las empresas de capacitación de la Provincia de Tungurahua [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31963
Resumen: El presente proyecto de investigación se desarrolla de la provincia de Tungurahua, específicamente en la ciudad de Ambato, en la empresa GRUPO.SUR CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA, siendo esta una empresa líder en capacitación y consultoría, asesoría empresarial, direccionada al tema de la Seguridad privada y quienes son…
Descripción: This research project is developed in the province of Tungurahua, specifically in the city of Ambato, in the company GRUPO.SUR CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA, this being a leading company in training and consulting, business advice, directed to the subject of Private Security and who are responsible for their collaborators…

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