Los factores psicosociales en el rendimiento laboral de los servidores públicos del Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Tesis de maestríaAcceso abierto2020

Autores: Naranjo Vera, Jéssica Monserrate
Director/Tutor: Rivera Badillo, Pilar Lorena
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31762
Palabras clave: FACTORES PSICOSOCIALES RIESGOS PSICOSOCIALES RENDIMIENTO LABORAL EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Citación: Naranjo Vera, J. M. (2020). Los factores psicosociales en el rendimiento laboral de los servidores públicos del Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31762
Resumen: El presente trabajo fue elaborado a través de un estudio investigativo, con el único objetivo de conocer los riesgos psicosociales que inciden en el rendimiento laboral de los servidores del Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. Sucursal Zonal Sierra Centro Pastaza, se utilizó el cuestionario de evaluación de riesgo…
Descripción: The present work was prepared through an investigative study, with the sole objective of knowing the psychosocial risks that affect the job performance of the Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. Zonal Sierra Centro Pastaza branch, the psychosocial risk assessment questionnaire was used, which was designed, applied and…

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