Las funciones de cargo y su incidencia en el desempeño laboral en la Curtiduria Promepell

Abstract

El trabajo de investigación fue desarrollado en la Curtiduría “Promepell” de la Provincia de Tungurahua, durante el periodo Septiembre – Febrero de 2017. Se aborda de manera específica los aspectos más relativos y significativos sobre las funciones de cargo y su incidencia en el desempeño laboral en la curtiduría “Promepell”, Las funciones de cada cargo están especificadas dentro del contrato y en su diseño de cargo los cuales son analizados y realizados en el momento en que se crea un nuevo puesto dentro de una empresa, funciones las cuales son impartidas , indicadas y comunicadas a cada trabajador en el momento que ingresa a una organización, mediante el proceso de la inducción. Estas funciones o tareas específicas para cada cargo están dadas para un nivel de preparación de la persona, las cuales deben tener las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar dicho trabajo o tarea. Las funciones de cargo conlleva la carga laboral y el esfuerzo que debe realizar cada persona dentro de una organización, por lo cual generar unas tareas de una dificultad acorde a la capacidad de cada persona es indispensable ya que podemos encontrar a personas que pueden realizar trabajos de mayor complejidad con un desempeño óptimo. La segunda valoración es la del Desempeño laboral y las funciones de cargo mediante la aplicación de un cuestionario estructurado, los datos obtenidos fueron analizados de manera crítica y en interpretación se pudo apreciar que el 30% de la población encuestada presenta un cansancio entre medio y alto por el trabajo realizado, ya que las tareas que realizan son exigentes para su estado físico y mental