El Comportamiento Organizacional y su incidencia en el Desempeño Laboral de la empresa Octalvid de la ciudad de Pelileo

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo comprender la importancia del estudio del comportamiento organizacional de la empresa Octalvid y su incidencia en el desempeño laboral por lo que es necesario realizar una indagación para acercarnos a fondo a su naturaleza. El comportamiento de una organización es base fundamental dentro de una empresa ya que se capta actitudes, conductas, conocimientos y habilidades para lograr la eficiencia en las organizaciones ejerciendo el trabajo en equipo proporcionando constante comunicación dentro de la empresa Octalvid. En conclusión la presente tesis recomienda la implementación de un modelo de Evaluación del Desempeño por objetivos en la empresa Octalvid para resolver los problemas que aquejan en el ambiente laboral.