Jurisprudencia y Ciencias Sociales

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  • Item type:Ítem,
    El juramento deferido en materia laboral y la igualdad procesal de las partes procesales
    (Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho, 2026-07-09)
    Chiluisa Alvarez, Damaris Mikaela
    ;
    Masabanda Analuiza, Galo Iván
    The research analyzed the evidentiary figure of the deferred oath in labor matters framed in Article 185 of the COGEP against the principle of equal procedure of the parties, supported by the CRE and international regulations. The purpose of the study was to identify elements for the applicability, judicialization and effects of this evidentiary element in the face of respect for the principle of procedural equality. To meet the objectives set, a qualitative approach was implemented, through interviews with experts in labor law. Likewise, a descriptive method was used, managing to characterize both variables and understand the causes and consequences that correlate with the deferred oath and procedural equality. The results showed the need to maintain an evidentiary figure in favor of the worker, however, the norm has a legal vacuum that affects the employer's right to defense and marks an obvious omission to the right to contradiction, which generates a violation of the principle of procedural equality and due process, In addition, there is no means by which it can be evidenced that the worker acted in good faith and with adherence to procedural loyalty. It was evident that in practice there are difficulties for judges in not establishing clear parameters for the evaluation of this evidentiary tool. The research concluded that the parameters of the deferred oath as an exceptional tool are delimited, but the implementation of mechanisms is required to corroborate the information provided by the oath, in addition to adding express parameters for the assessment and adding an instrument by which the oath can be contradicted and questioned, thus solving the limitations at a practical level.
  • Item type:Ítem,
    El anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y la violación del principio constitucional de igualdad procesal
    (2015)
    Escobar Arcos, Luis Fernando
    ;
    Poaquiza, Patricio
    El presente trabajo de investigación es acerca del anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y la violación del principio constitucional de igualdad procesal. Para la realización del presente trabajo de investigación se planteó un análisis acerca del anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y el Principio de Igualdad Procesal, definiciones, importancia, elementos que los componen, términos procesales, derecho comparado, antecedentes, además del análisis de las encuestas realizadas a los profesionales del derecho en la Ciudad de Ambato. La administración de justicia garantiza principios procesales manifestados en la Constitución y es de vital importancia conocer su cumplimiento, en especial en los juicios de alimentos es por esto que la investigación planteada identifica el problema con el anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y la violación del principio constitucional de igualdad procesal La propuesta de esta investigación está enfocada al cumplimiento de las garantías del debido proceso, en este caso al tratarse del anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y la violación del principio constitucional de igualdad procesal, después del análisis de la información recopilada y de los datos obtenidos se obtuvo como resultado y como principal conclusión que el anuncio de prueba dentro del juicio de alimentos y la violación del principio constitucional de igualdad procesal si inciden en el debido proceso, por lo cual se plantea una mayor igualdad al momento procesal de anunciar la prueba en el juicio de alimentos. Por estas razones se estaría incumpliendo lo que dispone la Constitución, en lo que respecta a la aplicación de los principios procesales como lo es el Principio de igualdad establecido en el artículo 11 numeral 2 que manifiesta: Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades, esta es la principal razón para la elaboración de la presente investigación y la ejecución de la propuesta presentada.