Jurisprudencia y Ciencias Sociales

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Habilidades sociolaborales y terapia ocupacional de personas con discapacidad
(Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social, 2026-01-21)
Portugal Torres, Geison Alexander
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Torres Carrillo, Silvia Susana
This study analyzes the social and work skills and occupational therapy of people with disabilities in the canton of San Pedro de Pelileo. Social and work skills are defined as the ability of workers to perform adequately in their jobs, while occupational therapy is the discipline responsible for promoting autonomy, social participation, and functional adaptation in the face of limitations in vital capacities. Because people with disabilities often experience physical, social, and attitudinal barriers, they also have problems accessing decent work in Ecuador, such as in the canton of Pelileo, where there are around 1,547 inhabitants with some type of disability. Therefore, the objective of this research is to determine the impact of social and work skills and occupational therapy on people with disabilities in San Pedro de Pelileo. The research was conducted using a qualitative approach at a descriptive level, through the application of a semi-structured interview script of our own design, consisting of 10 open-ended questions that were previously validated by experts and pilot tested. Twenty workers with disabilities from the Municipal GAD participated, who identified understanding instructions, adapting to change, effective communication, punctuality, and teamwork as essential social and work skills, which, together with occupational therapy or family support, strengthened their autonomy, inclusion, and the development of strategies for performing daily activities and at work. In conclusion, the results of the interviews suggest that the combination of social and work skills, family, and occupational therapy interventions had an impact on the interviewees' integration into the workplace. It also highlights the need to strengthen collaborative environments, therapeutic continuity, and awareness in order to achieve real and sustainable integration
Análisis de la influencia de la Sentencia No. 17-21-CN/23 y la interpretación condicionada por parte del pleno de la Corte Constitucional del Ecuador
(Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho, 2025-03-21)
Panimboza López, Karla Sharis
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Acosta Morales, María Gabriela
Sexual violence is a problem of general interest that affects the most vulnerable members of society, such as persons with disabilities, who are frequently victims of sexual crimes such as rape, since this group has been prevented from appropriating their sexuality and for whom investigations are scarce. The objective of the study is to analyze from a legal and dogmatic perspective the Sentence No. 17-21-CN/23 of the Constitutional Court of Ecuador to establish the applicability of the proportionality of the interpretation of this type of crime and adjust it to the needs and reality of victims with disabilities unable to show resistance. The importance of dealing with this problem lies in the fact of giving visibility to an illegal conduct that violates the rights of integrity and sexual freedom of a priority group. The research approach is explanatory, using a qualitative methodology, which allows the bibliographic and jurisprudential study, together with the application of interviews to Judges and Prosecutors of the province of Tungurahua, this allows to collect the causes and effects of the legal problem, so it is immersed within the research line of public policy, law and society. The main result evidence that, although the examined sentence demands a personalized treatment in the imputation of the crime of rape, the actions of the judicial officials overlook what was ruled by the Constitutional Court, violating the rights of integrity and sexual freedom of persons with disabilities. In conclusion, the study underscores the need for greater control of compliance with constitutional jurisprudence on the part of justice administrators and a stronger state commitment to the implementation of public policies aimed at sex education and social integration of persons with disabilities.
El derecho de alimentos: La situación económica del alimentante y las pensiones alimenticias adicionales
(Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Derecho, 2024-02)
Wilmer Santiago, Parra Pérez
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Jordán Buenaño, Jeanette Elizabeth
The present investigation is going to analyze the economic protection of the obligor against the additional child support, which represent an important point since the world economic crises because affect the economic condition of the obligor that many times even if he wants to cover his obligations he doesn't have the possibilities to do it, the importance of establishing the weighting of rights and the application of the principles of proportionality and equality is crucial to defend his financial situation, The methodology applied for the development of this research has been qualitative and quantitative, the line of research that has been used is: public policies, law and society, arriving at the following conclusions: "the economic situation of the obligor is affected by the payment of the additional child support": public policies, law and society, reaching the conclusion that the fourteenth, several times over pass the unified basic salary; the thirteenth, should be distributed adequately to each of the members that make up the family and likewise to the children who are outside the pension. The reason why it is intended to reinforce the economic protection of the obligor
Desarrollo autónomo de las personas con discapacidad
(Universidad Tècnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social, 2024-02)
Núñez Vargas, Stalin Alexander
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Torres Carrillo, Silvia Susana
The thesis was carried out with the objective of analyzing the autonomous development of people with disabilities at the San Pedro de Pelileo Foundation. For this, a methodology that is based on the qualitative approach of descriptive scope was applied. As a technique, an open interview was designed to talk about dependency, which is a fundamental point of autonomy. This instrument presented open questions to allow interaction with the participant and delve into the indicators of autonomous development and disability. Nonstatistical sampling was used at the convenience of the researcher and a group of 23 participants was selected to whom the instrument script was applied through three groups of parents or caregivers, foundation professionals and patients. With the analysis of the information, it is concluded that autonomous development can be influenced by a series of factors such as: physical and mental health, social and family support, accessibility and physical environment, assistive technology, education and training, attitude, motivation, access to services and resources, social and family environment. In this case, the San Pedro de Pelileo foundation promotes the autonomous development of people with disabilities through various academic, recreational and therapeutic activities. It can be seen that people with disabilities have in a certain way developed their autonomy regarding domestic and academic activities such as painting, drawing, knitting and dancing. However, there is a need to insert people with disabilities into society through productive activities that allow autonomous development at a social level
Cualificación profesional de las personas con discapacidad y su desempeño laboral en las instituciones públicas del cantón Pelileo
(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social, 2020-08)
Pilataxi Pérez, Patricia Gabriela
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Paredes Ruíz, Teresa de Jesus
The purpose of this research work is to determine the professional qualification of people with disabilities and work performance in the public institutions of the Pelileo canton, with the purpose of promoting efficiency and effectiveness in organizations that have this type of staff. There is a pattern in the problem at a general level of public sector institutions, they do not have an established protocol, or a structured planning that allows the development of the skills of people with disabilities, they are strictly subject to the fact of hiring for comply with the law. The methodological approach used in the present investigation is mixed, since both the qualitative perspective is required to determine the non-measurable parameters and the quantitative one to arrive at conclusions of numerical value in order to establish patterns for the analysis and their due interpretation. As an instrument, surveys aimed at workers with disabilities in the public sector institutions of the Pelileo canton were used, establishing a sample of 55 employees, concluding the absence of a way to professionally qualify. Once the instrument was applied to people with disabilities in the Public Institutions of the Pelileo canton, results were obtained under Cronbach alpha analysis, which allows obtaining satisfactory referrals based on weighting frequencies. Through this, it can be said that factors such as: responsibility, level of knowledge, self-esteem, incentives, dependence, cooperation, compliance, communication, human talent are considered. Therefore, it is recommended to create a legislative body that recognizes the need to provide public entities with procedures for workers with disabilities to have the respective professional qualification and creating an institution capable of carrying out the mandates.
Las personas con discapacidad y la interacción laboral con sus compañeros en la empresa Vicunha Ecuador S.A., en la parroquia San Antonio
(2015)
Constante Martínez, Blanca Mabel
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Balseca, Janneth
La investigación se realizó en la parroquia San Antonio, de la ciudad de Quito de la provincia de Pichincha con una altitud de 3.016 metros sobre el nivel del mar, está dirigida a los trabajadores y empleados discapacitados y no discapacitados de la empresa Vicunha Ecuador S.A. sobre el tema las personas con la Discapacidad y la interacción laboral con sus compañeros de trabajo, para lo cual se ha desarrollado un guía vivencial de cuerdas bajas, el mismo que permitirá fortalecer el trabajo en equipo entre compañeros que tienen discapacidades y los que no la tienen. Dando como resultado un mejoramiento en la interacción laboral y la relación que tiene entre compañeros de trabajo, para que de esta manera no exista el mal comportamiento y compañerismo entre todos los empleados y trabajadores de la empresa, cada vez sea un mejor ambiente de trabajo y se sientan augusto de la valiosa la valiosa labor que realizan, no solo por ganar el dinero y llegar el pan a casa, sino porque se sientan satisfechos con las actividades diarias que cada persona discapacidad realiza dentro de la misma. Es por esta razón que la presente investigación se ha enfocado en realizar un análisis en la empresa Vicunha Ecuador S.A. debido a la interacción laboral que tienen entre sus compañeros con discapacidad y sin discapacidad, ya que se ha podido detectar que no está siendo la adecuada, porque muchas de las veces se están envolviendo en cuentos por los cuales comentan o la inadecuada relación o conversación que tienen entre compañeros. Lo cual se ha implementado una guía vivencial de cuerdas bajas, misma que permitirá fortalecer el trabajo en equipo. Los datos que me llevaran a elaborar un guía vivencial, proponiendo así la forma correcta de que exista una excelente interacción laboral entre compañeros discapacitados y no discapacitado, para que puedan apoyarse mutuamente.
Accesibilidad de las personas con discapacidad y la inclusión laboral en las empresas públicas
(2015)
Recalde Álvarez, Cristian Andrés
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DT. Silva Silva, Kléver Rodrigo
En la actualidad el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad ha cobrado relevancia, situación que en épocas pasadas no era considerada, sobre todo al ser consideradas aquellas personas como no aptas para el desempeño de una actividad dentro del mercado laboral en instituciones tanto públicas como privadas, dadas sus limitaciones sin tomar en cuenta las disposiciones legales expedidas de protección de las personas con discapacidad. Sin, embargo, pese a la existencia de normas jurídicas nacionales e internacionales que establecen atención prioritaria y especializada para las personas con discapacidad en los distintos ámbitos del quehacer social, la realidad a la que tiene que hacer frente éstas personas es otra, pues, son sujetos de constantes violaciones a sus derechos de manera particular del “derecho al trabajo”, el cual debe encontrarse en relación a sus condiciones físicas y aptitudes individuales. El incorporar al ámbito laboral a una persona con discapacidad, si bien parecería desacertado para una institución pública, del análisis realizado la realidad presenta un escenario muy diferente, pues, existen beneficios producto de su inclusión como: ventajas personales y familiares, organizacionales, y; sociales, su nivel de productividad resulta ser en mucho, mejor en relación con personas sin discapacidad, llegando incluso a ser menos conflictivas y más eficientes. Además es menester el señalar que el porcentaje de inclusión laboral de personas con discapacidad establecido por la ley para las instituciones públicas y privadas, es inobservado permanentemente, en razón de lo cual se hace necesaria la formulación de una alternativa de solución que contribuya al cumplimiento de las disposiciones legales de protección, como la elaboración de una ordenanza municipal por la cual se cree una Unidad de Inclusión Social y Protección de las Personas con Discapacidad, propuesta que se orienta a lograr el respeto y goce efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, en especial el de inclusión laboral bajo el principio de igualdad de oportunidades y equidad.
El servicio público y el acceso a la justicia de las personas con discapacidad, en la fiscalía del cantón Quero.
(2013)
Paredes Pallo, Boris Arturo
La sociedad se encuentra en constantes cambios es por eso que actualmente el servicio público debe brindar Atención prioritaria y especializada para las personas con discapacidad, esto dará una ventaja para que puedan acceder a la Justicia en igualdad de condiciones, ya que al realizar un profundo análisis socio económico, se ha determinado que esto orienta a la persona con discapacidad y su familia, buscando un equilibrio en la sociedad y un desarrollo social en las personas que presentan algún tipo de discapacidad. La presente investigación está enfocada al planteamiento de una propuesta que permita que las personas con discapacidad puedan tener una atención de acuerdo a sus necesidades, esto de acuerdo al marco de derechos de las personas y grupos de atención prioritaria, establecido en la Constitución de la República del Ecuador, considerándose que la atención especializada, permite la accesibilidad a la Justicia de este grupo vulnerable en igualdad de condiciones, evitando de esta manera la violación del principio de igualdad y no discriminación. La Atención especializada es una forma de conocer y establecer lineamientos para la protección de derechos de las personas con discapacidad esto en beneficio de sus derechos, tiene características que encajan perfectamente con los derechos Humanos, por lo que se descubre como un método de entendimiento de las necesidades de las personas con Discapacidad. Descriptores: Atención, Especialización, Acceso a la Justicia, Ajustes Razonables, Servicio público, grupos de atención prioritaria, derechos, personas con discapacidad, funcionarios públicos.
“El bajo nivel de capacitación de las personas con discapacidad incide en la inclusión laboral determinada en el art. 42, numeral 33 del código del trabajo, en las empresas privadas del cantón latacunga, de la provincia de cotopaxi, en el segundo semestre del año 2009”
(2010)
Díaz Andocilla, Gonzalo Sebastián
Entre los muchos problemas que aquejan a nuestro país, el de las personas con discapacidad es de gran actualidad e importancia, debido a que una de las obligaciones de la sociedad es buscar la manera de integrar a todos sus ciudadanos en el desarrollo socio-económico. Nuestro análisis parte de los principios y normas generales en los cuales se basa el derecho al trabajo, inherentes a todos los seres humanos. Como segundo punto, ha sido esencial el estudio de las discapacidades, su clasificación e incidencia en la capacidad laboral de los individuos, incluso el vocabulario que se utiliza en un tema altamente técnico, por lo que debe ser tomado en la dimensión debida al momento de trasladarlo a las normas jurídicas. Es importante establecer y tener en cuenta que en el Ecuador sé esta estableciendo un desafío, por el gran porcentaje de personas con discapacidad tanto congénitas como las producidas por los accidentes de trabajo o peor aun por la guerra, por lo que es necesario e imprescindible el establecer políticas que permitan una verdadera inserción laboral en el mercado ecuatoriano para este tipo de personas. También está considerado tomar en cuenta las directrices emanadas de la Organización Internacional del Trabajo, lo cual nos ha permitido conocer cual es la tendencia mundial respecto a este tema. Sin embargo, a pesar de que la ley puede ser mejorada, el problema de la inclusión laboral de las personas con discapacidad radica en la falta de una verdadera capacitación para el desarrollo profesional y buen desenvolvimiento laboral en las empresas públicas y privadas. Conocer las layes que los amparan nos permitirán que estas personas puedan ejercen los derechos que el estado garantiza y de esta manera sean respetadas sin ninguna clase de discriminación en todos los ámbitos que puedan desarrollarse, pero sin dejar de lado las obligaciones que tienen con la sociedad, pues son personas y como tales deben cumplir con esas obligaciones.

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