Ciencias Administrativas
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Item Factores de riesgo en la mortalidad de las empresas productivas del cantón Ambato(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas, 2023-09) Chico Farinango, José Ricardo; Altamirano Analuisa, Danilo JavierLa industria en el cantón Ambato es uno de los principales motores de su economía alimentada por las empresas productoras de carrocerías, fabricación de aceites de origen vegetal y animal, producción textil, otro gran sector es el de la producción calzado, en el presente estudio se analiza el índice de afectación de los factores de riesgo causantes de que estas empresas tan importantes para la economía del cantón se vean obligadas al cierre de sus actividades. Buscamos analizar la proporción en la que los riesgos siempre presentes en el sector empresarial se puedan mitigar de manera objetiva tratando de minimizar su impacto en el mediano y largo plazo prolongando de esta manera la vida de las empresas. El presente estudio refleja varias de las principales razones en la mortalidad empresarial basados en el análisis de los indicadores de gestión como son los relacionados a las ventas y al control de gastos principalmente enfocados en el crecimiento de la empresa tanto en su tamaño, así como del número de empleados que se requiere para su funcionamiento. Se recomienda analizar permanente el volumen de venta requerido para mantener una adecuada salud financiera, mejorar las barreras de ingreso impedirá perder parte de su nicho de mercado, se propone el ingreso constante de nuevos clientes o el manejo de líneas complementarias de negocio que permitan fidelizar a los clientes ya existentes, otro factor importante es el control de gastos que suele desbordarse con el crecimiento de las empresas, además el cálculo adecuado del punto de equilibrio de los principales productos vendidos toma vital importancia, por último se recomienda la separación de los gastos empresariales respecto de los personales priorizando la capitalización de la empresa.Item “Decisión administrativa de cotización en la bolsa de valores de Quito: un acercamiento a los efectos de volatilidad financiera del sector manufacturero”(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas, 2022-06) Granda Mesias, Fernanda Dayanara; Perez Espinel, Myrjana Alexandra; Caisa Yucailla, Elias DavidEl sector manufacturero constituye un principal componente de desarrollo en la economía nacional y la presencia de la crisis sanitaria Covid-19 ha provocado un desequilibrio en sus acciones administrativas y operativas. Las industrias manufactureras han limitado su presencia en la Bolsa de Valores de Quito para el año 2021, por lo que, el presente estudio tiene por objetivo analizar los efectos de volatilidad financiera en el sector manufacturero en la Bolsa de Valores de Quito mediante la aplicación del modelo CAPM. Para ello, se empleó una investigación con enfoque cuantitativo y alcance correlacional mediante la extracción del precio de las acciones de la Bolsa de Valores de Quito y se determinó como unidad de análisis las empresas: Cervecería Nacional C.N, Holcim Ecuador e Industrias Ales. Los resultados obtenidos demostraron que, Cervecería Nacional C.N y Holcim Ecuador poseen un riesgo sistemático menor que el mercado, mientras que, Industrias Ales no presentó volatilidad en sus precios y provocó que sus acciones no evidencien rendimientos para el año 2021. En conclusión, es conveniente la compra de acciones de Cervecería Nacional y Holcim Ecuador, puesto que, en un análisis histórico se ha evidenciado el crecimiento de sus rendimientos y se considera una oportunidad de inversión.Item “La competitividad en las Pymes del sector manufacturero de Tungurahua: enfoque en la planificación estratégica a nivel micro”(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas, 2022-05) Granizo Ulloa, Isaac Joel; Oyaque Mora, Silvia MelindaEl presente proyecto de investigación ha centrado sus esfuerzos en obtener como fundamento teórico mediante un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo bibliográfico, no experimental, la relación existente entre la competitividad y la planificación estratégica, en un nivel micro, cuyo propósito se basa en obtener datos necesarios para establecer y hacer un relacionamiento adecuado sobre la interacción de estas dos variables objeto de estudio. El estudio toma como principal reto el establecer como grupo o muestra de estudio uno de los actores económicos más importantes que son las PYMES, y de manera específica en el sector manufacturero de la provincia de Tungurahua, tomando en cuenta el escenario, las variables y la metodología que será explicada más adelante, se pretende dar a conocer en primera instancia, cual es el nivel de competitividad a nivel micro de las Pymes manufactureras de Tungurahua, se utilizará el instrumento denominado “Mapa de competitividad del BID” como herramienta principal para la medición de dicha variable. Para dar soporte al instrumento además de ser un fundamento técnico a los resultados obtenidos mediante la aplicación del instrumento, se efectuó un análisis adicional con la finalidad de generar un contraste , en donde por medio del método estadístico denominado Análisis Factorial y Ecuaciones estructurales (SEM) se medirá la competitividad en este grupo; además de generar el análisis de correlación necesario para determinar el nivel de relación e interacción de los factores estratégicos con la competitividad, en este caso de manera específica la Planificación estratégica. Se presentan los resultados obtenidos en lo explicado anteriormente pretendiendo el dar cumplimiento con los objetivos planteados en esta investigación, al final se emitirán las conclusiones y recomendaciones respectivas que han sido el reflejo de todo el trabajo e información utilizada y generada en este estudio.Item La evolución del patrimonio de las empresas familiares manufactureras y su impacto en la continuidad empresarial de la ciudad de Latacunga(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas, 2021-05) Panchi Olivo, María Belén; Córdova Aldás, Víctor HugoLa presente investigación es importante y contiene novedad científica puesto que en el sector manufacturero en la ciudad de Latacunga anteriormente no se ha efectuado estudios similares. Se aplico un modelo económico-financiero, es decir, un análisis del patrimonio el cual se midió con el método horizontal y arrojo resultados del crecimiento y decrecimiento en las 8 empresas familiares manufactureras de la ciudad de Latacunga sometidas a estudio. Donde las empresas de categoría grande tuvieron el mayor crecimiento con un 20,09 por ciento, seguido de las empresas medianas con un crecimiento de 5,05 por ciento y microempresas con 1,16 por ciento, mientras que las pequeñas empresas tuvieron decrecimiento en su patrimonio de -19,76 por ciento durante los 5 años de estudio. El patrimonio al ser una parte importante de la empresa ayuda a definir la situación actual el cual influye en el impacto de la continuidad empresarial, dentro de la medición hecha se utilizó el método Z1 de Altman el cual es el más adecuado para este tipo de empresas puesto que son de capital cerrado y es donde entran las empresas familiares, es decir, estas empresas no cotizan en la bolsa de valores. Además, el enfoque usado dentro de la investigación es cuantitativo y los datos usados se tomaron del portal de la Superintendencia de Compañía, Valores y Seguros (SUPERCIAS) donde se obtuvieron los balances requeridos para el correspondiente proyecto de investigación dentro de la ciudad de Latacunga en las empresas familiares manufactureras durante el periodo 2015-2019.Item El capital intelectual y la cultura organizacional en las empresas manufactureras en la provincia de Tungurahua(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios., 2020-10) Aime Yungan, Jacqueline Isabel; Padilla Martínez, Mario PatricioEl conocimiento es la parte fundamental para crear valor y producir un impacto en la riqueza de las empresas, de igual forma el capital intelectual contribuye a través del capital humano a que las organizaciones transformen este potencial en capacidades que agreguen ventaja competitiva y mantenerse exitosa dentro de su mercado. Es por esta razón que el objetivo de la investigación es analizar de qué forma el capital intelectual se relaciona con la cultura organizacional, entendiendo que en este elemento el comportamiento y las actitudes de los colaboradores de la empresa son fundamentales para que las funciones se desarrollen con las políticas que la empresa adquiere. El método de investigación es descriptivo, fundamentado en el análisis de los factores que estadísticamente se encontraron. Se consideró la aplicación de 21 ítems en el cuestionario dirigido a los propietarios de las empresas del sector. Se obtuvo como resultado una confiablidad de 0,97 con la utilización del Alfa de Cronbach y la prueba de KMO y Barlett, en la medida de Kayser Meyer de adecuación de muestreo fue de 0,87. El resultado preponderante fue el relacionado con el capital relacional, siendo éste el de mayor importancia para los propietarios de las empresas, porque permite la sostenibilidad de su negocio mediante la retención de los clientes y esto se logra según su percepción con un comportamiento individual basado en la cultura de la empresa, su misión, visión y los valores individuales de los colaboradores.Item El liderazgo empresarial y la innovación en el sector manufacturero en la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas, 2020-02) Yagchirema Toalombo, Grace Mercedes; Chico Frías, Ángel EnriqueLa presente investigación tiene como propósito demostrar la influencia que tiene el liderazgo sobre la innovación en las empresas del sector manufacturero de la ciudad de Ambato, donde se evidencia que el liderazgo es de gran importancia ya que promueve una cultura de innovación, la misma que genera una ventaja competitiva para las organizaciones. Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un amplio análisis donde se utiliza como instrumento para conseguir información el cuestionario estructurado en relación a las variables de estudio, liderazgo e innovación con el fin de plantear estrategias basadas en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión. Esta investigación está dentro del campo administrativo, por lo tanto, tiene una explicación cualitativa ya que permitirá estudiar los elementos que componen el liderazgo empresarial y la manera en que influye en la innovación para luego proponer herramientas que permitan dar solución al problema de estudio. Para la ejecución del presente trabajo de investigación se utilizó la encuesta, la misma que consta de 35 preguntas dirigidas a 323 empresas del sector manufacturero del cantón Ambato provincia de Tungurahua. Los resultados muestran que el liderazgo promueve innovación y mejora continua que permite mayor productividad y competitividad, generando estrategias para gestión del capital humano a través de la autoevaluación mediante criterios procesos facilitadores y de resultados. Así la propuesta resultante de la investigación me encamino a diseñar estrategias basadas en criterios facilitadores y de resultados: como: liderazgo y estilo de gestión, estrategias, desarrollo de personas, recursos, proveedores y alianzas, procesos y clientes mediante resultados relativos a clientes, personal, sociedad y resultados clave, con el fin de elaborar y ejecutar plan de mejora basado en estrategias y retroalimentación que permitan lograr el proceso a la innovación, aprendizaje y mejora continua.