El inbound marketing y su influencia en el employer branding en la Universidad Técnica de Ambato

Tesis de maestríaAcceso abierto2023

Autores: Peñaherrera Pachar, Adriana Belén
Director/Tutor: Saltos Cruz, Juan Gabriel
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano
URI: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/37338
Palabras clave: COLABORADORES EMPLOYER BRANDING INBOUND MARKETING IMPACTO INFLUENCIA ORGANIZACIÓN RECURSOS HUMANOS RHO DE SPEARMAN UNIVERSIDAD VALIDEZ DE CONSTRUCTO
Citación: Peñaherrera Pachar, A. B. (2023). El inbound marketing y su influencia en el employer branding en la Universidad Técnica de Ambato [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/37338
Resumen: El Employer branding en los últimos años ha sido uno de los temas más visitados por los colectivos científicos, su alto interés generado, radica en la proyección de los nuevos profesionales hacia el mundo digital. El objetivo de la presente investigación es analizar la influencia que tiene el Inbound Marketing en el…
Descripción: Employer branding in recent years has been one of the most visited topics by scientific groups, its high interest generated, lies in the projection of new professionals towards the digital world. The objective of this research is to analyze the influence that Inbound Marketing has on Employer Branding at the Technical…

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